• OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,15%6 038,37
  • DOW 30−0,42%44 592,79
  • Nasdaq 0,11%19 424,61
  • FTSE 1000,56%8 359,41
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,53
  • OMX Baltic0,13%267,98
  • OMX Riga0,25%878
  • OMX Tallinn0,38%1 718,56
  • OMX Vilnius0,33%1 043,13
  • S&P 500−0,15%6 038,37
  • DOW 30−0,42%44 592,79
  • Nasdaq 0,11%19 424,61
  • FTSE 1000,56%8 359,41
  • Nikkei 2251,91%39 248,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%111,53
  • 03.11.20, 10:22

Telekomifirmade TOP: Risto Rosimannuse firma astus hiidudele kannale

Telekomifirmade TOPi võitis sel aastal Elisa Eesti, üllatusena sööstis edetabeli tippu Risto Rosimannuse ettevõte Wide Media.
Telekomi TOPi autastustamine: Vladislav Jarantsev (STV), Tarmo Linnamägi (Elisa Eesti) ja Andre Visse (Telia Eesti).
  • Telekomi TOPi autastustamine: Vladislav Jarantsev (STV), Tarmo Linnamägi (Elisa Eesti) ja Andre Visse (Telia Eesti). Foto: Raul Mee
TOPi üllataja on telekanaleid vahendav OÜ Wide Media, mis peab oma viimaste aastate stabiilse kasvu aluseks laienemist Põhjamaadesse.

Seotud lood

TOP
  • 03.11.20, 09:02
IT-firmade TOP: siit leiab sektori 86 kõige edukamat firmat
IT- ja arvutifirmade TOP reastab sektori kõige edukamad ettevõtted.
Uudised
  • 02.11.20, 13:00
IT-firmade TOP: võitja on ettevõte, millest vähesed on kuulnud
IT-ettevõtete TOPi võitnud Heathmont OÜ suurendas mullu oma käivet enam kui poole võrra, pea 12 miljoni euroni. Ka tänavu ootab hasartmänguplatvorme arendav firma kasvu vähemalt 50%.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele