• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,94%38 383,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,02
  • 24.04.00, 11:33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Poole tunni pärast algab online-intervjuu Indrek Neiveltiga

Poole tunni pärast istub oma arvuti taha Hansapanga juhatuse esimees Indrek Neivelt, et kahe tunni jooksul vastata Äripäev Online lugejate küsimustele.
Küsimusi ootab online toimetaja aadressil [email protected].
Hansapanga juhatuse esimees Indrek Neivelt on sundinud 17. märtsil 1967. aastal. Ta on lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ehituse ökonoomika erialal ning omab magistrikraadi Stockholmi Ülikoolist panganduse ja finantseerimise erialal. Enne asumist Hansapanga juhatuse esimehe ametisse töötas Neivelt mitmel erineval ametikohal Hansapangas. Alates 1996 aastast kuni 1998. a lõpuni töötas Neivelt Hansapank Eesti peadirektori ametikohal. Hansapanga juhatuse koosseisu kuulub Neivelt alates 1994. aastast, aastail 1991-1996 töötas ta laenuosakonna manageri, hiljem laenudivisjoni direktori ning ettevõtete panganduse divisjoni direktorina. Neivelt on Hansabanka, Hansabankase kui ka Hansa Capitali nõukogu esimees.
Neivelt on abielus, peres on poeg Karl Indrek. Hobid: eelkõige spordihuviline, lemmikaladeks, mida ise harrastab, kergejõustik ja suusatamine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele