Avalikku võimu teostavate riigiasutuste palgakorralduse seaduse eelnõu järgi võib riigitöötaja palk koosneda kuuest osast.
Lisaks põhipalgale võib maksta lisatasu, tulemuspreemiat, ATSis ja palgaseaduses sätestatud lisatasusid ning seadusega ettenähtud lisatasu töötamise eest riigipühadel, õhtul ja öösel.
Lisatasu määr võib olla kuni 50 protsenti põhipalgast, tulemuspreemia määratakse asutuse palgajuhendis.
Seotud lood
Ettevõtet ostes ja müües sõlmitakse siduv hinnakokkulepe alles üsna lõpus, kui on hinnatud firma väärtus ja tehtud hoolsusaudit ehk due diligence raport. Teinekord võib sellest selguda, et miljoniga kasumis ettevõte on hoopiski miljoniga kahjumis, räägiti saates.