• OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • OMX Baltic−0,4%270,49
  • OMX Riga0,14%871,89
  • OMX Tallinn−0,5%1 735,82
  • OMX Vilnius−0,01%1 041,01
  • S&P 500−0,1%5 995,41
  • DOW 30−0,57%44 039,59
  • Nasdaq −0,03%19 292,95
  • FTSE 100−1,22%8 025,77
  • Nikkei 225−0,4%39 376,09
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,94
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,28
  • 28.02.03, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Varjatud sõnumid

Viimane muusikaline elamus meenub hilissügisest, kui sai käidud Linnateatris kuulamas Jaan Tätte ja Tõnu Raadiku ühiskontserti.
Täpsemini küll saabus meeldejääv elamus alles mõnevõrra hiljem. Nimelt samu laule Tätte plaadilt "Tulemine" uuesti kuulates. See on üks harvadest juhtudest, mil piiratud seltskonnale hubases miljöös esitatud live-kontsert jääb stuudiolindistusele oluliselt alla. Samas võib selle "hilinenud" elamuse põhjuseid otsida laulude osaliselt varjatud sõnumist, mille tõeline äratundmine võib saabuda alles pärast mitmendat kuulamist.
Kindlasti aitas aga live-esinemine tekitada esitajaga vahetumat kontakti, lihtsustades hiljem kuulajal heli kõrvale ka taustpildi loomist. Enamasti tunduvad ikka mälestused kaunimana kui tegelik sündmus ise, mistõttu saabubki tõeline rahulolu alles hilisema meenutuse käigus. Suurepärane, kuidas oskuslik esitus ja laulu enda sõnum teevad ka suhteliselt keskpärase häälematerjali tõeliselt nauditavaks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele