OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,39%5 996,13
DOW 300,61%43 997,48
Nasdaq 0,05%19 279,93
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,57

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,39%5 996,13
DOW 300,61%43 997,48
Nasdaq 0,05%19 279,93
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,57

07.09.06, 15:34

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti on töötundide arvult Euroopa Liidus neljandal kohal

Euroopa Liidu kümnes uues liikmeriigis töötatakse aastas 100 tundi kauem kui vanades Euroopa Liidu riikides, vahendas BBN.

Vanades Euroopa riikides töötatakse keskmiselt aastas 1709 tundi, uutes liikmesriikides aga 1809 tundi, selgus Euroopa Tööstussuhete Observatooriumi iga-aastasest raportist.

Kõige enam töötatakse töötundide arvult Euroopa Liidus Ungaris, Lätis, Leedus, Eestis, Sloveenias ja Poolas ning kõige vähem Prantsusmaal, Taanis ja Saksamaal.

Seotud lood

Uudised

20.07.07, 17:11

Eestlased on üle keskmise usinad töömesilased

Eesti ületab nii hõivatute osakaalu kui töötundide poolest mõnevõrra Euroopa Liidu keskmist.

Uudised

04.09.08, 15:59

Eestis töötatakse nädalas ca 2,1 tundi rohkem kui vanas Euroopas

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi töötunde kajastavast uuringust selgub, et lõhe ida-ja lääne-eurooplaste töötundide vahel on jätkuvalt suur. Eesti 40tunnise töönädalaga võrreldes töötatakse vanas Euroopas nädalas keskmiselt kaks tundi vähem.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.