Kasvava elanikkonna vajaduste rahuldamine
käib vallal üle jõu – lasteaiakohta ootab 500 last, vaja on uut kooli.
Nii ütles viimati vallavõim ära arendajale, kes soovis panna Haabneeme kohal klindiastangu tipus asuva tuletorni lähistel mõnele hektarile püsti mitukümmend maja, kirjutab Eesti Päevaleht.
Uute elanike vastu pole Eesti rikkaimal, enam kui 12 000-kroonise keskmise kuusissetulekuga vallal midagi, kuid rahvaarv on kasvanud liiga kiiresti.
Põhihariduse, lasteaiakohtade, teede korrashoiu, puhta joogivee ja kanalisatsiooni murele lahenduste otsimine paneb vallajuhte kukalt kratsima. «Suure vaevaga ehitasime kooli, kuhu mahub 1300 õpilast, ja üle 1100 õpilase on juba sees,» ütles abivallavanem Haldo Oravas.
Pooleteise aasta pärast on vald tema sõnul taas olukorras, kus lahenduse leidmiseks tuleb hakata rajama uut kooli või ehitada vana ümber.
Seotud lood
Viimsi vald kipub sageli meediasse kahtlase
maiguga maatehingutega, kaugemates valdades nii palju korruptsiooni ei
märka.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.