Viimsi vald kipub sageli meediasse kahtlase
maiguga maatehingutega, kaugemates valdades nii palju korruptsiooni ei
märka.
Viimsi on ilmselt üks väheseid valdu Eestis, kus volikogu istungi ajaks täitub vallamaja esine maasturitega. Küllap on neid suuri masinaid vallavolinikel vaja seetõttu, et oma detailplaneeringuta maatulundusmaal ei saa madala autoga veel löögile, kirjutas Äripäev.
Teine variant on muuta endale odavalt soetatud maatulundusmaa väärtuslikumaks elamumaaks. Sellega on Viimsi kohalik võim ka agaralt tegelenud. Kuigi Viimsi vallavanem Urmas Arumäe kirjutas hiljuti Äripäevas, et Viimsi võim maaäriga ei tegele, räägivad volikogu dokumendid teist keelt.
Haapsalust suurema eelarvega Viimsi valla volikogus on kaks komisjoni, kes arutavad detailplaneeringute muutmise üle: Raimo Tanni juhitav maa- ja planeerimiskomisjon ning keskkonnakomisjon, mille esimeheks on Rein Madissoon.
Mõlema mehe isiklikku maad saatis mullu 19. detsembril uue detailplaneeringu algatamise otsus, mis näeb ette sihtotstarbe muutmise maatulundusmaast elamumaaks.
Kõige hiljutisem maatehing puudutab aga 13. märtsi volikogu, kus otsustati algatada detailplaneering Viimsi vallavanema Urmas Arumäe perefirma Concordia maatükil sihtotstarbe muutmiseks. Osa maast muutub elamumaaks, osa sotsiaalmaaks.
Viimsi ehitusküsimustega on eri positsioonidelt tegelenud juba üle kümne aasta abivallavanem Haldo Oravas, kes mingit skeemitamist neis juhtumites ei näe.
Samas tunnistab vallavanem Arumäe, et korruptiivseid tehinguid on Viimsis olnud, kuid mitte tema ajal. "Korruptsioonimaigulised tehingud jäävad eelmiste vallavalitsejate aega," märgib Arumäe e-kirjas.
Seotud lood
Reformierakond kavatseb oma ridadest välja
heita mitu Viimsi vallavolikogu liiget, sest mehed on maatehingutega partei
mainet kahjustanud.
Kasvava elanikkonna vajaduste rahuldamine
käib vallal üle jõu – lasteaiakohta ootab 500 last, vaja on uut kooli.
Viimsi vallavanem Urmas Arumäe kirjutab
Äripäevas, et õigupoolest polegi Viimsi vallal maad, millega äritseda.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.