Kütusefirma Neste Oil pürib
võrdõiguslikkuse poole ja on selleks koostanud eraldi kava. Plaanis on
võrdsustada naiste ja meeste palgad ning võtta juhtivatele positsioonidele tööle
rohkem naisi.
"Veel on palju teha. Eesmärgid ei ole veel sugugi täidetud," lausub naeratades Neste Oili võrdõiguslikkuse eest vastutav Katri Valonen. Kindlasti on üht-teist juba ka ära tehtud, sest hiljuti tunnustati firmat Soomes võrdõiguslikkuse edendamise eest, kirjutab Soome majandusleht Kauppalehti.
Valonen ütleb, et firma eesmärk on jõuda võrdse palgataseme ja tööde tasakaalustatud jagunemiseni. Selle jaoks on firmas olemas ka spetsiaalne kava.
Peamiselt meestekeskse alaga tegelevas firmas töötab umbes 30% naisi. Firma on lubanud naiste osakaalu juhtivatel ametikohtadel tõsta. "Meil on väga konkreetsed eesmärgid, näiteks on palgavahesid igal aastal plaanis vähendada kindla protsendi võrra," lisab Valonen.