• OMX Baltic0,2%302,36
  • OMX Riga−0,17%878,59
  • OMX Tallinn−0,88%1 912,96
  • OMX Vilnius0,72%1 180,81
  • S&P 500−0,66%5 943,89
  • DOW 30−0,07%43 428,74
  • Nasdaq −1,28%19 039,31
  • FTSE 1000,11%8 668,67
  • Nikkei 225−1,39%38 237,79
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%90,9
  • OMX Baltic0,2%302,36
  • OMX Riga−0,17%878,59
  • OMX Tallinn−0,88%1 912,96
  • OMX Vilnius0,72%1 180,81
  • S&P 500−0,66%5 943,89
  • DOW 30−0,07%43 428,74
  • Nasdaq −1,28%19 039,31
  • FTSE 1000,11%8 668,67
  • Nikkei 225−1,39%38 237,79
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%90,9
  • 08.01.07, 10:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Neste Oil tõstab naisi kõrgematele ametitele

Kütusefirma Neste Oil pürib võrdõiguslikkuse poole ja on selleks koostanud eraldi kava. Plaanis on võrdsustada naiste ja meeste palgad ning võtta juhtivatele positsioonidele tööle rohkem naisi.
"Veel on palju teha. Eesmärgid ei ole veel sugugi täidetud," lausub naeratades Neste Oili võrdõiguslikkuse eest vastutav Katri Valonen. Kindlasti on üht-teist juba ka ära tehtud, sest hiljuti tunnustati firmat Soomes võrdõiguslikkuse edendamise eest, kirjutab Soome majandusleht Kauppalehti.
Valonen ütleb, et firma eesmärk on jõuda võrdse palgataseme ja tööde tasakaalustatud jagunemiseni. Selle jaoks on firmas olemas ka spetsiaalne kava.
Peamiselt meestekeskse alaga tegelevas firmas töötab umbes 30% naisi. Firma on lubanud naiste osakaalu juhtivatel ametikohtadel tõsta. "Meil on väga konkreetsed eesmärgid, näiteks on palgavahesid igal aastal plaanis vähendada kindla protsendi võrra," lisab Valonen.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele