Riigi peaprokurör Norman Aas ütleb
maadevahetuse protsessi kommenteerides, et avalikkuse ette jõudnud info ei saa
tõenäoliselt pärineda konkreetse kriminaalasjaga detailselt kursis olevatelt
prokuröridelt ega uurijatelt.
Samas tunnistab ta, et Prokuratuur on informeerinud peaministrit sellest kriminaalasjast, kirjutas Eesti Ekspress.
"Pea saan panna pakule selle eest, et ma ise ei ole ühelegi mitteõigustatud isikule eeluurimise andmeid edastanud. Samuti näitab meie analüüs, et avalikkuse ette jõudnud info ei saa tõenäoliselt pärineda konkreetse kriminaalasjaga detailselt kursis olevatelt prokuröridelt või uurijatelt. Saan ka kinnitada, et ei prokuratuuril ega kaitsepolitseil pole huvi menetlusandemete levitamiseks, sest see ainult kahjustaks seda," kommenteeris prokurör Aas.
Tema sõnul on kuritegusid, mille uurimine paratamatult mõjutab poliitikat, näiteks viib haldusalas avastatud probleemide tõttu mõne ministri tagasiastumiseni. "Õigusriikides ei tule aga kellelgi pähe selliseid menetlusi poliitilisteks nimetada," kommenteeris prokurör Aas küsimust, kui poliitiline on olnud maadevahetuse protsessi uurimine.
Seotud lood
Eesti Ekspressi ajakirjanikud Sulev Vedler
ja Tarmo Vahter, kes kirjutasid ajalehe eilses numbris loo Villu Reiljani
väidetavast pistiseküsimisest, kommenteerisid valeandmete esitamise süüdistusi
väitega, et igal lugejal on õigus oma arvamusele.
Kuigi eelmise nädala Eesti Ekspress
kirjutas, et viis riigiprokuröri ametikohta seisab täitmata kesise palganumbri
tõttu, väitis peaprokurör Norman Aas, et head juristid võivad lihtsalt karta
võimalikku ebaedu riigiprokuröri konkursil.
Kaitsepolitsei komissari Henno Kuurmanni
sõnul on Ekspressi ajakirjanikud lasknud asjast huvitatud isikutel endaga
manipuleerida ning selle tulemusena on ajakirjandusse faktide pähe esitatud
valet ja meelevaldseid tõlgendusi.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.