• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,43%5 998,65
  • DOW 300,64%44 008,53
  • Nasdaq 0,03%19 275,55
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,37
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,43%5 998,65
  • DOW 300,64%44 008,53
  • Nasdaq 0,03%19 275,55
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,37
  • 27.02.07, 14:49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Autohiiud loovad Indias tootmist

Renault ja Nissan rajavad koos India autotootjaga Mahindra Mahindra Madrasesse tehase tootmisvõimsusega 400 000 autot aastas, järgnedes mitmele teisele suurtootjale.
900 miljonit dollarit maksev tehas alustab tootmist 2009. aastal, India poole osalus on 50%, teatas BBC.
Madras on kujunenud India autotööstuse keskuseks, seal juba asuvad Fordi ja Hyundai tehased, oodata on BMWd. Renault ja Mahindra töötavad ka praegu Indias koos, tootes mudelit Logan.
Tööstureid tõmbavad Indiasse kiire majanduskasv ja madalad kulud, tõdes BBC. Aastaks 2010 oodatakse seal kahemiljonilist autotoodangut. Koos kohaliku ettevõttega tehast rajavad Nissan ja Renault on strateegilises partnerluses, omades ka osalusi üksteises. India suuruselt neljas autotootja Mahindra on seni rõhku pannud veokitele ja tarbesõidukitele ning soovib nüüd turuosa laiendada sõiduautode osas.

Seotud lood

Uudised
  • 16.10.07, 08:42
Autotootjad võtsid Indias suuna 30& 000kroonistele rahvaautodele
Järgmisel sügisel oodatakse India autotootjalt Tata Motors 2500dollarise hinnaga väikeauto esitlemist, maailma juhtivad autofirmad on talle aga samas suunas mõeldes kannule astumas.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele