Investeerimispanga Suprema varahalduse
strateeg Peeter Koppel märkis, et juba neli kevadet järjest on arenevatel
turgudel olnud korrektsioon.
Arenevad aktsiaturud on sisuliselt rituaaliks muutunud kevadkorrektsiooni jooksul alla tulnud läbilõikes kuskil 15-25%.
Eelmise nädala lõpu seisuga olid arenevad turud keskmiselt kaotanud 10% oma väärtusest. Aga selle languse kestvus ega suurus pole olnud Koppeli sõnul piisavad. Tema sõnul on mitmedki turud siiani üleostetud ning ka valuatsioonid on mõningatel turgudel atraktiivsetest tasemetest veel kaugel.
Kui eelmisel aastal oli kevadel peamiseks mureks inflatsioon, siis viimase aja statistika on tekitanud murelikkust globaalse majanduskasvu osas. Koppeli arvates võib USA majanduse olukorra halvenemine tekitada olukorra, kus USA Föderaalresev langetab baasintressi ning see võib olla hetk, kus aktsiahinnad nii arenenud- kui arenevatel turgudel nö otsa ringi keeravad.
Venemaa aktsiaturg RTS on näiteks selle aasta algusest langenud ligi 8,8 protsenti. Suuremad langejad on Bloombergi andmetel Venemaal olnud Surgutneftegaz, mis on väärtusest kaotanud 31,8, Gazprom 17,4, Rosneft 14,9 ja Lukoil 12,3 protsenti.
Seotud lood
Investeerimispanga Suprema aktsiastrateeg Peeter
Koppel ütles aripaev.ee-le, et Tallinna börsi languse põhjustas erainvestorite
kannatuse katkemine.
Investeerimispanga Suprema aktsiastrateeg
Peeter Koppel ütles aripaev.ee-le, et tõenäoliselt jätkavad väikeinvestorid täna
müüki.
Viimase nädalate hinnaliikumised on
investorid Tallinna börsilt minema peletanud. Tänane päevakäive ulatus kõigest
308 tehinguni ja käive jäi alla 24 miljoni krooni.
Investeerimispanga Suprema aktsiastrateeg
Peeter Koppel märkis, et tema hinnangul on nüüd kätte jõudnud aeg, mil
Skandinaavia päritolu investorid leidsid, et Baltikumis on asjad vist halvasti.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.