OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,52%6 004,05
DOW 300,82%44 088,12
Nasdaq 0,11%19 290,24
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,53

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,52%6 004,05
DOW 300,82%44 088,12
Nasdaq 0,11%19 290,24
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,53

11.04.07, 10:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kopsakale rahakotile vaatamata ei pääsenud Pikaro Riigikokku

Vaatamata Riigikogu valimisteks makstud 195 629 kroonile, ei õnnestunud keskerakondlasel Koit Pikarol parlamenti pääseda.

Pärnumaal kõige rohkem hääli kogunud reformierakondlane Mati Raidma sai aga Toompeale vaid 13 750 krooniga, kirjutas Pärnu Postimees.

Pikaro poolt hääletas Vabariigi Valimiskomisjoni andmete kohaselt 975 pärnumaalast, mis teeb ühe hääle hinnaks 200,65 krooni. Raidma 3533 häält tulid keskmiselt 3,9 krooniga.

Rohkem kui 100 000 krooni annetasid valimisteks veel reformierakondlane Väino Hallikmägi (153 200 krooni), rahvaliitlased Jaanus Männik (120 000) ja Toomas Alatalu (104 000) ning keskerakondlased Kadri Must (122 129), Ramon Loik (115 502) ja Mart Viisitamm (112 599). Isamaa ja Res Publica Liidu (IRL) liikmetest oli kõige heldem Jüri Kask 54 670 krooniga.

Seotud lood

Uudised

07.04.07, 20:07

Koht riigikogus maksis üle miljoni krooni

Riigikokku pääsenud erakonnad kulutasid valimiskampaaniale kokku 117,4 miljonit krooni, mis teeb ühe parlamendikoha hinnaks keskmiselt 1,16 miljonit, mis on kaks korda enam kui eelmistel valimistel.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.