OMX Baltic0,48%272,92
OMX Riga0,14%875,54
OMX Tallinn1,23%1 760,42
OMX Vilnius−0,04%1 049,21
S&P 5000,74%5 973,1
DOW 300,00%43 729,34
Nasdaq 1,51%19 269,46
FTSE 100−0,32%8 140,74
Nikkei 225−0,25%39 381,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,86

OMX Baltic0,48%272,92
OMX Riga0,14%875,54
OMX Tallinn1,23%1 760,42
OMX Vilnius−0,04%1 049,21
S&P 5000,74%5 973,1
DOW 300,00%43 729,34
Nasdaq 1,51%19 269,46
FTSE 100−0,32%8 140,74
Nikkei 225−0,25%39 381,41
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,86

08.06.07, 14:21

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sotsioloog: tööjõupuudus aitab lapsevanematel järjest lihtsamini tööd leida

Seni levinud arvamus, et väikelaste vanemaid ei taheta tööle võtta, on tööjõuturu tingimuste muutudes muutumas, rääkis täna Tööandjate Majas Arista HRS konsultant Alo Naelapea.

Agnes Ojala

"Nüüd on tööandjad aru saanud, et see (väikelaste vanemad - toim) on kasutamata ressurss, mida võiks tööjõupuuduse situatsioonis ära kasutada. Toimunud on hoiakute nihkumine. Lapsevanemaid on vaja, et tööjõupuudust rahuldada," rääkis Naelapea.

Arista HRSis korraldatud tööst, kus uuriti 377 juhi ja spetsialisti hoiakuid, selgus, et tööandjate meelest ei ole väikelapsega töölepürgija problemaatiline või rikutud kandidaat. "Problemaatilisi kandidaate on ka nende seas, kel lapsi pole. Siin ei ole üksühest seost," märkis Naelapea.

Tema sõnul ootavad tööandjad, et väikelaste vanemad oleksid avameelsed. Oodatakse, et tööotsijal oleks endal olemas nägemus sellest, kuidas töö- ja pereelu ühendada. Kui keegi ütleb tööintervjuul, et laps ei ole probleem, siis tundub see ka tööandjale kahtlane ja ei tekita usaldusväärsust.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

08.06.07, 15:24

Milvi Tepp: Eestis on tööjõud ikkagi odav

Tallinna Tehnikaülikooli professor Milvi Tepp ütles täna Tööandjate Majas paindlikust tööajast rääkides, et Eestis on tööelus vähe paindlikkust peamiselt siiski odava tööjõu tõttu.

Sisuturundus

31.10.24, 13:21

Elisa juht: kestlikkuse rongi enam ei peata

Uue sarja esimene saade!

Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu rõhutab uhiuues sarjas “Juhtides tulevikku”, et suurfirmad liiguvad kestlikkuse suunas ja sellega kujundatakse ümber tööstusharud. Kes pole sellega kaasas, jääb lihtsalt maha.