Tallinna Tehnikaülikooli professor Milvi
Tepp ütles täna Tööandjate Majas paindlikust tööajast rääkides, et Eestis on
tööelus vähe paindlikkust peamiselt siiski odava tööjõu tõttu.
"Kui hommikul kell 9 on klientidest tühjas kaupluses kolm teenindajat, siis on ilmselt tööjõud siiski veel liiga odav. Euroopas määratakse suurte palgakulude tõttu täpselt selline aeg töötamiseks, mis tingimata vajalik. Meie tööandjad aga ei ole selleni veel jõudnud," rääkis Tepp.
Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga aga leidis, et osalt ei rakendata paindlikku töökorraldust ka seetõttu, et süsteemiga peab oma töö ümber korraldama ka juht. "Ka tööandja peab oskama paindlikkust juhtida. Tööandjana vaeva nägema, et uus süsteem paika panna. See aga on lisakohustus ja tähendab ajakulu," rääkis Taliga.
Seotud lood
Tallinna Kaubamaja personali- ja
teenindusdirektori Anu Press ütles täna aripaev.ee päeva küsimusele vastates, et
tema teada on töötajate suundumine avalikust sektorist Kaubamajja väga tilluke,
kui sedagi.
Kuigi palju räägitakse tööjõupuudusest, on
sel sajandil tööga hõivatute hulk suurenenud igal aastal ja ka lähitulevikus on
Eesti tööturule tulemas järjest rohkem töötajaid.
Seni levinud arvamus, et väikelaste vanemaid ei
taheta tööle võtta, on tööjõuturu tingimuste muutudes muutumas, rääkis täna
Tööandjate Majas Arista HRS konsultant Alo Naelapea.
Uue sarja esimene saade!
Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu rõhutab uhiuues sarjas “Juhtides tulevikku”, et suurfirmad liiguvad kestlikkuse suunas ja sellega kujundatakse ümber tööstusharud. Kes pole sellega kaasas, jääb lihtsalt maha.