Linna transpordikontrolörid püstitasid mais
teisaldusrekordi, lastes tänavatelt ära vedada 836 autot, ja kavatsevad korra
majja löömiseks massilist teisaldamist jätkata.
"Kui eelmisel aastal teisaldati keskmiselt 250-300 autot kuus, siis eelmisel kuul oli 836 teisaldust ja 843 autojuhile tegime kiirmenetlusprotokolli," vahendas transpordiameti linnatranspordi osakonna juhataja Tiia-Liis Jürgensoni sõnu Eesti Päevaleht Online.
Kiirmenetlusprotokolliga piirdusid kontrolörid siis, kui autojuht jõudis teisaldamisele jaole ning sõltuvalt eksimuse raskusest vormistati trahve alates 180 kroonist 1000 kroonini.
Praegu on linnas pidevalt töös kolm tõstukautot, kuid kuna tasulise parkimisala laiendamine kasvatas kevadel parkimiskohtade arvu topeltsuureks ehk 8000 kohani, jääb transpordiameti andmeil tõstukeid napiks.
"Rikkujaid on nii palju," nentis Tiia-Liis Jürgenson. Kontrolli tõhustamiseks tahab transpordiamet hiljemalt uuest aastast kahekordistada kontrolöride arvu, praegu kontrollib parkijaid kümme kontrolöri ja nende juht.
Seotud lood
Tallinnas teisaldati tänavu seitsme kuuga
ASi Ühisteenused parklasse 4332 liikluseeskirja rikkuvat või liiklust takistavat
sõidukit, mida on 627 sõiduki võrra rohkem, kui 2006. aastal kokku.
Tallinna Linnavalitsus kavatseb muuta AS-i
Paljassaare Sadam juriidilist vormi ning eesmärki ja teha äriühingule ülesandeks
Vabaduse väljakule maa-aluse parkimismaja rajamine ja opereerimine, teatas linna
pressiteenistus.
Esmaspäeva hommikul kell seitse tuleb Tallinnas
uutel parkimisaladel tasu maksma hakata, teatas linn.
Parkimisõiguse müügist Tallinna avalikul tasulisel parkimisalal ja
viivistasudena laekus tänavu nelja kuu jooksul pealinna kassasse 25,4 miljonit
krooni.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.