Tööturuameti peadirektori Tiina
Ormissoni sõnul on vaatamata registreeritud töötute üldarvu vähenemisele
tööturul märgata koondatute arvu kasvu, mis toob turule kogemustega ja koheselt
valmis tööle asuma inimesi.
"Tööturuametisse tuleb tänu koondamistele arvele kogemustega ja tööharjumusega inimesi. Seega on tööandjatel suurem võimalus saada meilt inimesi, kes on koheselt valmis uude ametisse asuma," märkis Ormisson.
Tööturuametis oli juuni lõpu seisuga registreeritud 12 640 töötut, mis moodustab kaks protsenti tööjõust vanuses 16 aastat kuni pensioniiga ja 1,5 protsenti sama vanuseskaala tööealisest elanikkonnast.
Võrreldes eelmise aasta 1. juuliga vähenes töötute arv 12,2 ning selle aasta maiga 3,3 protsenti.
Seotud lood
Saksa töötud saadetakse jõusaali trenni
tegema, aitamaks neil töö tegemiseks vajalikku head vormi saavutada.
Võrreldes eelmise aasta esimese viie kuuga
tõusis selle aasta alguses kollektiivselt koondatute arv veidi enam kui
viiendiku võrra. Töötukassa arvates on üheks põhjuseks tööjõu kallinemine.
Elcoteqi Tallinna tehasest koondati
möödunud nädalal tooteportfelli muutumise tõttu 42 töötajat.
Valitsuse koalitsioonilepinguski seisev uus
töölepinguseadus peaks tööandjatele lihtsamaks muutma nii koondamise kui uute
töökohtade loomise.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.