Eesti Posti nõukogu vabastab täna
tõenäoliselt ametist sügisest firmat juhtinud Hans Teivi ning juba varem
juhatusse kuulunud Jaan Tuule, sest firma areng ja tulemused on loodetust palju
tagasihoidlikumad, kirjutas postimees.ee.
Riikliku postifirma etteotsa jäävad edasi sügisel sinna valitud Aavo Kärmas ja Ahti Kallaste, kellel tuleb vähemalt mõneks ajaks firma juhtimine täielikult oma õlule võtta.
Kinnitamata andmetel esitas Teiv formaalselt ise lahkumisavalduse, Tuule teenetest loobumine on aga nõukogu initsiatiiv, mõlemad mehed saavad lahkumisel ka mõne kuupalga suuruse hüvitise.
Aastaid kasumit teeninud ning sellega Euroopa riiklike postifirmade seas eredalt silma paistnud Eesti Posti raskused said alguse mullu, kui ettevõte lõpetas 20,4 miljoni kroonise kahjumiga. Osalt oli see tingitud tõsiasjast, et firmal ei lastud aasta keskel postmargi hinda tõsta, mis oli samal tasemel püsinud juba viis aastat.
Seotud lood
Eesti Posti juhi kohal vähem kui aasta
töötanud Hans Teiv saab riigiettevõttest 165 000 krooni lahkumishüvitist.
27. juulil rahuldas Eesti Posti Nõukogu
Hans Teivi lahkumisavalduse Eesti Posti juhatuse esimehe ametikohalt vabastamise
kohta, samuti kutsuti juhatusest tagasi juhatuse liige Jaan Tuul, teatas Eesti
Post.
Tänasest asub AS Pere kontserni juhataja
ametikohale Peeter Raudsepp. Senine juhatuse liige Cardo Remmel siirdub
nõukokku, teatas ettevõte.
Maksuameti hinnangul on Eesti Post jätnud
kirjakandjatele palka makstes maksmata kümnete miljonite kroonide ulatuses
makse.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.