Eesti Posti juhi kohal vähem kui aasta
töötanud Hans Teiv saab riigiettevõttest 165 000 krooni lahkumishüvitist.
Reedel, 27. juulil rahuldas Eesti Posti nõukogu Hans Teivi lahkumisavalduse. Nõukogu esimees Meelis Atonen ütles aripaev.ee-le, et lahkumisel makstakse Teivile hüvitiseks 3 kuupalka. Äripäeva andmetel oli Teivi kuupalk 55 000 krooni.
Küsimusele, miks lahkumisavalduse esitanud Teivile hüvitist makstakse, vastas Atonen: "See oli kokkulepe. Ega te ju ka taha, et teid pärast lahtilaskmist põõsa alla tõstetakse. Teiv on viisakas inimene, kes tuli Eesti Posti heade kavatsustega. Leidsime, et tema lahkumise eest on õige maksta hüvitist."
Kolme kuu palga saab lahkumishüvitisena ka juhatuse liikme kohalt tagasi kutsutud Jaan Tuul.
Seotud lood
Endine Saare maavanema kohusetäitja ja
Eesti Posti juhatuse esimees Hans Teiv asus tööle Taani konsultatsioonifirma
Ramboll Eesti esindusse.
Täna asus Eesti Posti juhatuse esimehe
ametisse Hans Teiv, juhatuse liikmeks saab Aavo Kärmas.
27. juulil rahuldas Eesti Posti Nõukogu
Hans Teivi lahkumisavalduse Eesti Posti juhatuse esimehe ametikohalt vabastamise
kohta, samuti kutsuti juhatusest tagasi juhatuse liige Jaan Tuul, teatas Eesti
Post.
Eesti Posti nõukogu vabastab täna
tõenäoliselt ametist sügisest firmat juhtinud Hans Teivi ning juba varem
juhatusse kuulunud Jaan Tuule, sest firma areng ja tulemused on loodetust palju
tagasihoidlikumad, kirjutas postimees.ee.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.