Tarbijakaitseamet teatas
pärast teisipäeval reisilaeval Galaxy läbi viidud kontrolli, et
Tallink on rikkunud tubakaseaduse nõudeid.
Ameti turujärelevalve osakonna juhataja kt. Anne Reinkorti sõnul on laevade restoranides suitsetamine küll keelatud, kuid samas on loodud suitsetamisalad baaridesse ja näiteks diskoteeki, mis on lubamatu, vahendas SLÕhtuleht.
Tallinki esindajad on baarides suitsetamise lubamist põhjendanud varem seisukohaga, et tubakaseaduses on tehtud reisilaevadele kasiinodega sarnane suitsetamise kord, mis lubab määrata suitsetamisalaks teatavatele tingimustele vastava piirkonna laevas, kus ei toimu klientide teenindamist, kuid kuhu võib oma joogiga minna.
Tarbijakaitseameti peadirektori Helle Aruniidu sõnul ei anna seadus siiski laevafirmadele õigust teha baare suitsetamisalaks.
"Pole vahet, kas toitlustusruum asub laeval või mujal - toitlustusruumis ei saa olla suitsetamisala," on ta ajakirjanduses kinnitanud.
Seotud lood
Täna avaldas Tallinna halduskohus otsuse,
millega jättis rahuldamata Tallink Grupi kaebuse laevabaaris suitsetada
keelanud tarbijakaitseameti peale.
Tallink Grupi kontserni tütarettevõte Silja
Cruise AB laseb lahti tütarfirma Seawind Line AB ligikaudu 70 töötajat.
Tallink ei kavatse täita tarbijakaitse
ettekirjutust ning ei keela täna oma laevade baarides suitsetamist.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.