ASi Süda Maja Rae valda rajatav 8 miljardi
kroonise investeeringumahuga Ameerikanurga Äripark ostis juurde maad, mille
tulemusel suurenes äripargi pindala 85 hektarini, teatas firma.
ASi Süda Maja suurim omanik on Andres Järving.
„Kasutasime võimalust suurendada Ameerikanurga Äripargi pindala, et tagada omandatud maa-ala parim kasutus ning võimendada veelgi äripargi suurustest tulenevaid eeliseid,” ütles AS Süda Maja juhataja Veiko Murruste.
„Nõudlus kvaliteetse ärikinnisvara järele üha kasvab. Otsust laieneda toetas nii välismaiste kui ka kohalike ettevõtete oodatust suurem huvi äripargi vastu. Senini on suurimat huvi ilmutanud kaubandusega seotud ettevõtted,“ lisas Murruste teates.
Ameerikanurga Äripark asub Rae vallas, Jüri asula vahetus läheduses, 10km kaugusel Tallinna linnapiirist. Äripark külgneb Tartu maantee ja Tallinna ringteega ning paikneb magistraalide lõuna- ja läänesuuna vahelisel alal.
Ameerikanurga Äripargis hakkavad olema kaubandus-, lao- ja väiksemad tootmishooned. Ettevõtluskeskkonda rajatakse tehnovõrgud, teed, tänavavalgustus ja kõrghaljastus.
AS Süda Maja on 1999. aastal asutatud ettevõte, mille põhitegevusteks on kinnisvara arendamine ja haldamine. Süda Maja põhineb 100% Eesti investorite kapitalil.
Seotud lood
Ärimees Andres Järving ütles aripaev.ee-le,
et investeerib Ameerikanurga ärilinna 8 miljardit krooni kümne aasta jooksul ja
on sellesse kaasanud pikaajalisi investoreid.
Süda Maja hakkab esimesena Eesti turul
müüma korterioptsioone, optsiooniperiood on 3 aastat ning ning esialgu
pakutakse optsioone Jõepargi elamu korteritele.
AS Süda Maja, mille üks suuraktsionäre on
Andres Järving, võitis 206 mln krooniga Rae valla korraldatud kirjaliku
enampakkumise Ameerikanurga maatükile.
Tallinna Kaubamaja ASi aktsionäride
korralisel üldkoosolekul otsutati tasustada nõukogu esimeest Andres
Järvingut kuus 18 000 krooniga, teatas firma.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.