Eesti Juhtimiskvaliteedi Auhind 2007
konkursi žürii andis hea juhtimise eest eriauhinnad kolmele organisatsioonile:
avaliku sektori kategoorias Tallinna Reaalkooli, väike- ja keskmiste ettevõtete
kategoorias AS Regio ja Estiko Plastar AS.
Hästi juhitud organisatsioonidena tunnustati veel Tallinna Täiskasvanute Gümnaasiumi, AS Resta, Celander Ehitus OÜ, AS Maru Ehitus ning SMR Teed AS, teatas konkursi korraldaja. Kõik esile tõstetud organisatsioonid said üle-euroopalise tunnustuse Recognised to Excellence. Eesti Juhtimiskvaliteedi üldvõitjat välja ei kuulutatud, kuna piisava juhtimiskvaliteedi tasemega organisatsioone sellel aastal ei osalnud.
Juhtimiskvaliteedi auhinna konkursi eesmärk on motiveerida ettevõtteid kasutama kaasaegseid meetodeid juhtimiskvaliteedi parendamiseks ja tõsta ettevõtete juhtimiskvaliteedi alast teadlikkust.
Konkursil osalenud parimate organisatsioonide selgitamiseks hindab ettevõtteid vastava väljaõppe saanud hindamismeeskond, kes tugineb Euroopas laialdaselt kasutusel olevale metoodikale. Lõpliku otsuse teeb hindamismeeskonna ja ekspertide aruandele tuginedes žürii, mis tagab objektiivse hinnangu. Euroopas ühtselt kasutatav metoodika annab konkursil osalevatele organisatsioonile võimaluse võrrelda end teiste organisatsioonidega Euroopas ja Eestis ning hinnata oma konkurentsivõimet.
Seotud lood
Regio juhatuse esimehe Teet Jagomägi sõnul
on Eestis IT-firmadel parim koht riigi tissi otsas ehk e-teenuste hankeid
täites.
Oliver Kruuda ütles pressikonverentsil, et
ta ei pea ennast kehvaks juhiks.
Aleksandr Kostin ja Sergei Astafjev, Placet Group OÜ (
laen.ee,
smsraha.ee) asutajad, on võtnud endale sihiks arendada ja edendada Eesti jalgpalli ja futsali ehk saalijalgpalli nii Tallinnas kui ka Ida-Virumaal. Nende juhitav MTÜ PG Sport on tuntud oma pühendumuse ja panuse poolest Eesti spordi edendamises, pakkudes uusi võimalusi noortele talentidele ja aidates kaasa spordi kultuuri arengule.