Mullu sügisel maadevahetuse skandaali
puhkemisel ajal jooksid meediast seoses maadevahetusega läbi ka selliste
ärimeeste nimed nagu Andres Sarri ja Koit Uus.
Aripaev.ee helistas täna Uusile ning soovis küsida, kas temagi on kutsutud kaposse vestlema. Vestlus Uusiga oli järgmine: "Mul on hetkel koosolek. Ma ei saa kommentaari anda, see on nii pikk. Vedas!". Sarrit ei õnnestunud täna tabada.
Äripäeva andmetel andis suurärimees Koit Uus 2005. aastal keskkonnaministeeriumile kolm Pirita sotsiaalmaatükki ja sai vastu kaks kinnistut Mustamäel. Need kinnistud leidsid kiiresti ostjad. Ka 2006. aasta 5. oktoobril ei soovinud Uus kommentaare anda, ütles siis vaid, et politsei pole teda külastanud.
2006. aastal vahetas kolm kaitsealust kinnistut Keila valda Lohusalusse ka ärimees Andres Sarri. Mullu oktoobri algul ütles Sarri Äripäevale, et temal pole põhjust uurimist karta. "See tehing, mille ma tegin, oli riigile ülikasulik," sõnas Sarri. Vahetuse käigus saadud maad kasutab Sarri oma tarbeks.
Maadevahetusega on tegelenud ka advokaat Raul Markus. "Minu firma on käitunud ainult seaduskuulekalt," ütles Markus aasta eest Ikaros Grupi kohta. "Muust ei tea ma midagi."
Loe pikemalt homsest Äripäevast.
Seotud lood
Endine keskkonnaminister Villu
Reiljan käis täna kella 10 paiku Kaitsepolitseis
Riigiprokurör Margus Kurmi sõnul on seoses
maadevahetusskandaaliga kahtlusaluste ring täis saanud ning
kahtlustatavad isikud on kõik meediast läbi käinud.
Täna kapos käinud endise keskkonnaministri
Villu Reiljani advokaat Aivar Pilv ütles aripaev.ee-le, et Reiljan sai küll
kahtlustuse altkäemaksu võtmises, aga selles juhtumis pole tegu tüüpilise
altkäemaksu käsitlusega.
Riigiprokuratuur
lõpetas kriminaalmenetluse episoodi osas, mis puudutas ärimees Andres Sarri
poolt altkäemaksu andmise kahtlust Villu Reiljanile.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.