Maavahetusskandaalis altkäemaksuvõtmises
kahtlustatavatel rahvaliitlastel Ester Tuiksool ja Villu Reiljanil võib
advokaatidele kuluda aastas sadu tuhandeid kroone.
Kui advokaat teenib tunnis 2000 krooni ja ta tegeleks maavahetusskandaali juhtumiga ühes kuus ainult kaheksatunnise tööpäeva, tuleks Ester Tuiksool 96 töötunni eest aastas maksta 192 000 krooni, kaks advokaati palganud Villu Reiljanil 384 000 krooni, kirjutas SLÕhtuleht.
Endist keskkonnaministrit ja Rahvaliidu juhtfiguuri Villu Reiljanit esindab advokatuuri esimees ja omanimelise advokaadibüroo vandeadvokaat Aivar Pilv koos advokaadibüroo Lextal partneri ja vandeadvokaadi Tarmo Sillaga ja Ester Tuiksood kaitseb vandeadvokaat Asko Pohla.
Riigikogu liikme ja juuraõppejõu Igor Gräzini sõnul kujuneb hind kliendi ja advokaadi omavahelisel kokkuleppel. "Variante on väga palju – tunnitasu, tulemustasu, preemia teenitud võidusummalt või tööd tehakse üldse tasuta. Kõik summad, mida oletatakse, on spekulatsioon ja fantaasia. Tegemist on Eesti edukamate advokaadibüroodega," kinnitab Gräzin.
Seotud lood
Riigikogu Rahvaliidu saadikud kritiseerivad
põllumajandusminister Helir-Valdor Seederi personalipoliitikat.
Ekskeskkonnaminister Villu Reiljani õlul
olev kahtlustustekoorem võib saada ühe kandami lisaks. Eile sai avalikuks, et
keskkonnaministeeriumile kuulunud kinnistu müük Tallinnas Rävala 8 ei pruukinud
käia kõige ausamat teed mööda.
Tartu Ülikooli kriminoloogiaprofessori Jüri
Saare hinnangul võib maadevahetuse kohtuasjas kaitse taktika olla üles ehitatud
sellele, et juhitakse tähelepanu menetlusnormi võimalikule rikkumisele ja
süüdistus nõrgeneb, kirjutas ETV24.
Villu Reiljan avaldas oma advokaadi
kaudu uusi maadevahetuse kriminaalmenetlusega seotuid aspekte.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.