Euroopa Liidu mitteametlikul tippkohtumisel
Lissabonis jõuti täna varahommikul poliitilise kokkuleppeni reformilepingu
teksti osas.
Reformilepinguga luuakse Euroopa Liidule uus õigusraamistik, mis võimaldab ühendusel veelgi tõhusamalt tegutseda, teatas valitsuse kommunikatsioonibüroo.
„On väga hea, et Euroopa Liidu liidrid suutsid niivõrd olulises lepingus üksmeelele jõuda,” ütles tippkohtumisel osalenud peaminister Andrus Ansip.
“Reformilepingu tulemusel muutub Euroopa Liidu otsuste tegemine lihtsamaks, kiiremaks ja kodanikulähedasemaks,” märkis Ansip. Peaminister viitas Euroopa Parlamendi kasvavale rollile liidu otsustusprotsessis, samuti liikmesriikide parlamentide suurenevatele võimalustele osaleda Euroopa Liidu töös.
Reformilepinguga tugevdatakse liidu solidaarsust ja julgeolekut. Uue solidaarsust käsitleva sättega muudetakse liikmesriikidele kohustuslikuks osutada üksteisele abi terrorirünnaku ning loodus- või inimese põhjustatud katastroofi puhul. Uus leping võimaldab Euroopa Liidul mängida ka maailmaareenil tähtsamat ja mõjukamat rolli.
Euroopa Liidu välistegevuse mõju ja nähtavuse suurendamiseks luuakse uus ametikoht – liidu välis- ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja, kes on ühtlasi ka Euroopa Komisjoni asepresident.
Kavade kohaselt kirjutatakse reformilepingule pidulikult alla Euroopa Ülemkogul detsembris. Seejärel peavad lepingu jõustumiseks selle ratifitseerima kõik kakskümmend seitse liikmesriiki. Euroopa Liidu liidrid on väljendanud lootust, et reformileping jõustub enne Euroopa Parlamendi järgmisi valimisi 2009. aasta juunis.
Seotud lood
Möödunud aastal tehti maailmas 38% enam
otseseid välisinvesteeringuid kui aasta varem, kusjuures pool kogu
rahapaigutustest tuli Euroopa Liidust.
Täna, 18. oktoobril kinnitas valitsus
arengukava „Eesti ettevõtluspoliitika 2007-2013” rakendusplaani aastateks
2008-2011, millega täpsustatakse ligi 2,1 miljardi krooni kasutamist järgmise
nelja aasta jooksul.
Euroopa Komisjon algatas täna
rikkumismenetluse Eesti suhtes, kuna Eesti ei ole esitanud energiatõhususe
tegevuskava.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.