Tallinna börsi noteerimis- ja
järelevalvekomisjon määras ASile Tallink börsi reglemendi rikkumise eest
leppetrahvi summas 50 000 krooni.
AS Tallink Grupp avaldas 10.11.2006 börsiteate, milles teatas, et Tallink Grupp vastab süüdistustele 25.10.2006 M/S Silja Symphony pardal väidetavalt toimunud sündmuste kohta peale ettevõtte sisese juurdluse lõppemist. 06.12.2006 avalikustatud börsiteates teatas Tallink Grupp juurdluse jätkumisest ja kinnitas börsiteate avaldamist peale juurdluse lõppu. Börsi noteerimis- ja järelevalvekomisjon kohustas Tallink Gruppi avaldama börsiteate uuendatud juurdlusinfoga hiljemalt 25. oktoobril 2007. Tallink Grupp ei ole vastavat teadet avaldanud. "Börsil noteeritud ettevõtted peavad täitma oma lubadusi," põhjendas otsust noteerimis- ja järelevalvekomisjoni esimees Riho Rasmann.
Ühtlasi määras börsi noteerimis- ja järelevalvekomisjon ASile Starman börsi reglemendi rikkumise ees trahvi 10 000 krooni. Starman ei avalikustanud majandusaasta aruande osana Hea Ühingujuhtimise Tava aruannet.
Ettevõtetel Tallink, Starman ja Kalev on õigus börsi noteerimis- ja järelevalvekomisjoni otsus vaidlustada ning esitada vaidlus lahendamiseks börsi vahekohtule.
Seotud lood
Tallinki juht Enn Pant on oktoobri lõpus ja
novembri algul ostnud juurde 210 000 Tallinki aktsiat ligi 3,4 miljoni krooni
eest.
Tallinna börsi noteerimis- ja
järelevalvekomisjon määras ASile Tallink börsi reglemendi rikkumise eest
leppetrahvi summas 50 000 krooni. Trahv määrati Silja Symphony pardal toimunud
Tallinki juhtide peo info lünkliku avalikustamise pärast.
Tallinna Börsi noteerimis- ja
järelevalvekomisjon otsustas määrata Kalevile börsi reglemendi rikkumise eest
leppetrahvi summas 250 000 krooni.
Tallink prognoosis, et alanud 2007./2008.
majandusaasta ületab nii käibelt kui kasumi poolest lõppenud majandusaasta
tulemusi.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.