USA dollar on langenud uutele
rekordmadalatele tasemetele. Associated Pressi ametlik selgitus on, et see
on reaktsioon USAs toimunud intressi alandamisele 0,25 punkti võrra, märkis
Tavidi nõukogu esimees Alar Tamming.
"Siinkohal on sobiv meenutada, et dollar on langenud alates 1971. aastast, kui USA ütles lahti Bretton-Woodsi süsteemist. Sel ajal on toimunud ka kaks ülespoole põrget, kuid alates 2001. aastast on dollar olnud langustrendis ja kukkumist ei maksa seletada intresside langetamisega, vaid see on pikema protsessi osa," kommenteeris Tamming USA dollari langust.
Praegu toimunud intresside langetamisega üritatakse pumbata süsteemi likviidsust ja see on languse viinud liumäel toimuvaks kukkumiseks. Peamine põhjus on USA negatiivne kaubandusbilanss ja rahapakkumise pidev suurenemine. "Iga päev peab USA laenama ligi 3 miljardit dollarit (32,3 miljardit krooni), et hoida oma majandust tasakaalus. On selge, et lõputult USA-le ei laenata ja seetõttu on USA dollaril veel kukkumisruumi sinnamaani, kuni toimuvad struktuursed muutused USA majanduses. Neid aga ei ole oodata enne USA dollari lõplikku kokkuvarisemist ja kollapsit. USA dollari võimalik kollaps on aga Associated Pressi jaoks tabuteema," rääkis Tamming.
Tavidi juhi sõnul mõistavad investorid toimuvat juba mõnda aega, meenutame siinkohal Jim Rogersi sõnu, kes ütles, et viib kõik oma varad USA dollarist eemale. Nüüd on dollarist eemale hoidjate hulka lisandunud supermodell Gisele Bundchen, kes soovides jääda maailma rikkaimaks modelliks, on nõus saama honorari peaaegu ükskõik mis valuutas, välja arvatud dollaris.
Maailma majandussüsteemis on tulemas suured muutused ja ka Eesti ei jää neist puutumata, nentis Tamming.
Seotud lood
Dollar tegi täna hommikul euro suhtes uue
rekordmadala taseme, käies ära tasemel 1,4531 dollarit eurost (1 dollar=10,77
krooni).
Eesti Pank fikseeris tänaseks ametlikuks
dollari kursiks 10,8034 krooni, mis on krooniajaloo madalaim ametlik USD
kurss.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.