AS Sokotel personalijuht Maret Kaldmaa
ütles, et hotelliteenindajad tahavad massiliselt tööle tulla ka Viru hotelli,
mitte ainult pühapäeval avatavasse Nordic Hotel Forumisse.
Kaldmaa ei soovinud kommenteerida, kuidas on võimalik, et 100 Nordic Hotel Forumi töökohale kandideeris tervelt 1300 inimest, kuid märkis, et Sokos Hotel Virul pole hetkel ühtegi vaba töökohta.
"Isegi siis, kui ei ole ühtegi avatud konkurssi, tuleb meile erinevate valdkondade inimeste CV-sid ja kõnesid, kes soovivad meile tööle tulla," rääkis Kaldmaa.
Kaldmaa lisas, et Sokos Hotel Viru 35aastase kogemuse põhjal võib öelda, et hotelli- ja restoraniäris on kõige keerulisem leida tööjõudu kõrghooajaks ehk vastu suve.
"Eesti tööjõuturul võib märgata, et töötajad väärtustavad lisaks palgale järjest enam ka töökeskkonda - läbisaamist juhtidega, õhkkonda, töö eesmärgistatust ning paljut muud," ütles Kaldmaa. Üha levinumad on töötajad, kes suudavad täita erinevaid ametikohustusi, näiteks nii hommikusöögi- kui toateenindajana.
Samas tunnistas Kaldmaa, et töötajate põud hakkab pihta juba õppest. Hotellinduse kutseõppe erialad pole kuigi populaarsed ning kutseõppeasutustesse ei jätku piisavalt õpetajaid. Kõige lihtsam on praegu leida töötajaid kelneri ja ettekandja ametikohale. Kõige enam napib turul häid kokki.
Seotud lood
Täna avas uksed Eesti esimene viie
tärnilisse hotelliketti kuuluv hotell Swissotel Tallinn, mille ehitus läks
maksma 700 miljonit krooni.
Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva
Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.