Hansa Investeerimisfondide juhatuse esimees
Robert Kitt ütles aripaev.ee-le, et Hansapangas kasutatakse fondide
võrdlusalusena vaid neid indekseid, milles on arvestatud ka dividende.
Kuigi Hansapanga emapanga Swedbanki harus Rootsis kasutatakse ka hinnapõhiseid indekseid, siis siinne tütar seda praktikat ei järgi.
„Tõepoolest, on olemas kaht sorti indekseid, hinnapõhiseid ja kogu tootlust näitavaid, kuid Hansapangas kasutatakse vaid viimaseid,“ ütles Kitt.
Ühtlasi märkis ta, et vaid hinnapõhiseid indekseid kasutatakse kõikjal maailmas järjest vähem – tegemist on selgelt langeva trendiga.
Seotud lood
Nii Nordea kui Swedbank Robur kasutavad
Rootsis oma fondide tootlust tutvustades indekseid, mis ei arvesta dividendidega
ja on teistest kergemini arvutatavad.
Nordea Eesti investeerimistoodete müügijuhi
Jürgen Rehemägi sõnul on pangal ka siin fondide tootlust näidates kasutusel ilma
dividendideta indeksid.
SEB Ühispanga Fondide juhatuse liige Sven
Kunsing selgitas aripaev.ee-le, et ka neil kasutatakse mõningal juhul
fonditootluse näitamiseks indekseid, millesse pole arvestatud dividende.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.