Reformierakond lükkab ümber Jaak Aabi
eksitava väite, nagu soovitaks pensione maksustada.
Reformierakondlase Taavi Rõivase hinnangul on vale rääkida ka mistahes muudatustest, mis halvendaks pensionäride võimalust soovi korral töötada ning pensionilisa teenida, teatas erakond.
„Reformierakond on seisukohal, et vanaduspensioni esimene sammas peaks olema suuresti maksuvaba,” ütles riigikogu liige Taavi Rõivas: „Pensionide kiire tõusu valguses tuleb kindlasti ka pensionide maksuvabastuse täiendav piirmäär üle vaadata.”
Rõivas selgitas, et kui 2008. maksuvaba tulu määr on 2250 krooni kuus, siis pensionidele kehtib täiendav maksuvaba määr 3000 krooni – kokku 5250 krooni kuus. Kuna keskmine pension kasvab kiiresti, tuleb juba kokkulepitud maksuvabale tulule lisaks tõsta ka pensionäridele mõeldud täiendavat maksuvaba tulu määra.
Rõivase sõnul käib valitsusliidus töö parima võimaliku lahenduse leidmiseks ning see saab seaduseks enne, kui kehtiv pensionide maksuvaba määr jõuab keskmise pensioniga samasse suurusjärku.
Seotud lood
Täna oli riigikogus esimesel lugemisel
Keskerakonna fraktsiooni algatatud tulumaksuseaduse muutmise seaduseelnõu kaks
olulist muudatust.
Muusikalitäht Kaire Vilgats ei näe
Juhan Partsi idees saada igakuist pensionilisa kinnisvara
tagatisel midagi halba, kuid tõdeb, et oma vanemate eest hoolitseks ta
siiski ise.
Valitsus kinnitas täna, 13. märtsil,
riikliku pensioni 2008. aasta indeksi väärtuse, tänu millele kasvab keskmine
pension 1. aprillist 21,6%.
Majandusminister Juhan Parts tahab minna
valitsusse ideega, mis võimaldaks pensionäril saada oma kinnisvara eest igakuist
pensionilisa. Vara pärijal tuleks väljamaksed tagastada või neist loobuda.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.