• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 10.03.08, 13:50
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Andrus Hiiepuu: Elisas suhtutakse lastega kojujäämisse väga tolerantselt

Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu hinnangul ei ole Elisas väikelapsega koju jäävad vanemad probleem.
„Ei tea, et see oleks probleem,“ vastas Hiiepuu aripaev.ee tänasele päevaküsimusele „Kas Teil on olnud probleeme lapsega kodus olevale vanemale töökoha säilitamisega?“. „Arvan, et Elisas suhtutakse sellesse väga tolerantselt ja paindlikult.“
Hiiepuu sõnul on ettevõttes praegu lapsehoolduspuhkusel 11% töötajatest, neist üks meesterahvas.
„Kojujääja ametikohale võtame alati tööle asendaja, mis tagab ametikoha säilimise. Tuleb ette ka seda, et kodusolija tööle naasmisel on parasjagu ettevõttes vabanenud mõni teine ametikoht, mida saame pakkuda ning tagasitulija jätkab sootuks uuel ametikohal,“ selgitas Hiiepuu.

Seotud lood

Uudised
  • 10.03.08, 11:32
mööbel.zipi juht: meil töökoha säilitamisega probleeme ei ole
mööbel.zipi kaubamärgi all mööblit müüva Balti Mööbli Grupi tegevjuhi Külli Kaarma sõnul ettevõttele väikelaste vanemat muret ei valmista.
Uudised
  • 10.03.08, 11:05
Leis: tehke lapsi, Eestit on vaja päästa!
Toiduainete tööstur Kuldar Leis leiab, et väikelapsega kojujäämine on igati positiivne.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele