Ukraina ja Gruusia vastuvõtmine Põhja
Atlandi Lepingu Organisatsiooni (NATO) liikmeks õõnestab Euroopa julgeolekut,
ütles maikuus Venemaa presidendiametisse asuv Dmitri Medvedev nädal enne NATO
tippkohtumist Bukarestis.
„Tahan eraldi rõhutada, et me ei ole õnnelikud Gruusia ja Ukraina ümber kujunenud olukorra üle,” ütles Medvedev ajalehele Financial Times antud intervjuus. „Leiame, et see on Euroopa olemasolevale julgeolekustruktuurile äärmiselt murettekitav,” lisas ta.
„Ükski riik ei saa tunda heameelt selle üle, kui sõjalise ploki liikmed, kuhu ise ei kuuluta, jõuavad vahetult tema piiri lähedale,” ütles Medvedev. „Seda on veelgi raskem seletada, kui suur enamus ühes neist riikidest, Ukrainas nimelt, on kategooriliselt NATOga liitumise vastu, selle riigi valitsus aga järgib teist poliitikat.”
USA president George W. Bush toetab Ukrainale ja Gruusiale NATO liikmelisuse tegevusplaani (MAP) andmist ning külastab vahetult enne Bukaresti tippkohtumist Kiievit. Mitmed Euroopa riigid on Gruusia ja Ukraina liitumisambitsioonide suhtes skeptilised, kartes suhete teravnemist Venemaaga.
Seotud lood
Tallinna loodav NATO küberkaitse oivakeskus
pakub mitmeid võimalusi ka Eesti ettevõtjatele, kinnitab keskuse
projektimeeskonna juht Peeter Lorents.
Mai lõpus avaneb uuele Venemaa presidendile
võimalus debüteerida sõjalennukite, helikopterite ja allveelaevadega kauplemise
alal, kui Moskvasse tuleb ja tahab 2 miljardi dollari eest sõjatehnikat osta
Venezuela president Hugo Chavez.
Euroopa Nõukogu Parlamentaarse Assamblee
(ENPA) vaatlusmissiooni juht Matyas Eörsi ütles, et Gruusia valimiste
edukast korraldamisest sõltub ka riigi võimalus saada eeloleval sügisel
NATO liikmelisuse tegevuskava.
Maikuus Venemaa presidendi ametisse asuv
Dmitri Medvedev näeb riigis kiireneva inflatsiooni ühe põhjusena energiarikka
Venemaa naasmist majanduslike suurvõimude sekka.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.