Vennad Oleg ja Andres Sõnajalg pääsesid
lõplikult 94,3 miljoni krooni maksmisest Ämäräldi pankrotipessa, kuna
riigikohus tunnistas nende juhtimisalase nuriteo aegumist.
Oleg Sõnajalg oli Ämäräldi eelkäija juhatuse liige 1997. aasta märtsini ja Andres 2000. aasta märtsini. Samas avastas pankrotihalduri tellitud revident 94 253 029 kroonise kassapuudujäägi alles 2004. aasta keskel. Paraku jõudis hiigelnõue kohtusse alles 2005. aasta juunis ehk ligi kolm kuud pärast viieaastast aegumistähtaega.
Pankrotihalduri väitel oleks tulnud aegumist arvestada kassapuudujäägi avastamisest. Pankrotiseaduse kohaselt saabub aegumistähtaeg kõige varem hetkel, mil pankrot välja kuulutatakse. Sellele tuginedes palus haldur Sõnajalgade näppude vahelt kadunud raha välja mõista kas kahjuhüvitisena või alusetu rikastumise sätete järgi. Alusetu rikastumise nõue aegub 10 aastaga.
Sõnajalad ajasid kõigest jõust vastu. Pärast Sõnajalgu Ämäräldi juhtinud Imre Odraks väitis, et sai kassapuudujäägist teada samal päeval, mil pankrotihaldurgi. Nüüd peab Harju maakohus tuvastama, millal Odraks asjast tegelikult teada sai või teada saama oleks pidanud ning kas pankrotihalduril annab tema juhtimisvigadest täna veel kinni hakata.
Seotud lood
Ärimeeste Oleg ja Andres Sõnajala vastu
esitatud 94 miljoni kroonine nõue ei olnud aegunud, otsustas Tallinna
ringkonnakohus.
AS Ämälärd (endine ärinimi AS Sõnajalg)
pankrotihaldur Maire Arm ning Andres ja Oleg Sõnajalg teatasid, et AS Ämälärd
ning Andres ja Oleg Sõnajalg on saavutanud kohtuvälise kompromissi.
Perekond Sõnajalg peab loobuma nende poolt
Salme vallas erastatud üleliigsest maast, kuna pere on erastanud lubatust 15
hektarit enam.
Täna arutatakse Harju maakohtus AS Elias
hagi Viivi Sõnajalg vastu rendi- ja kommunaalmaksete võlgnevuse saamiseks.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.