Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ametühingud suruvad läbi 42 punktilist muudatust
Mõni hetk tagasi tulid läbirääkimiste ruumi
ühest uksest välja ametühingu esindajad ning läksid isekeskis nõu pidama.
Praegustel andmetel soovivad nad 42 punktilist muudatust.
Läbirääkimissuumi teisest uksest väljus vaid hetk hiljem puhinaga läbi suu hingav Rein Lang ning jalutas mööda koridori edasi-tagasi.
"Nad tahavad 42 punktilist muudatust, ma saatsin nad kuu peale, see ei lähe läbi," ütles Lang oma kaaslasele.
"Ei, ei kommenteeri!" kostis Lang vastuseks aripaev.ee küsimusele, kas kokkulepped on juba sündimas.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja
poliitikadirektor Reet Teder ütles, et praegu kirjutavad läbirääkijad
memorandumit, kuna põhilistes asjades jõuti kokkuleppele.
Tööandjate keskliidu juht Tarmo Kriis
ütles, et maksimaalne koondamishüvitis vähenes nelja kuu töötasult kolme kuu
tasuni, vähenesid ka hüvitise määrad.
Võrreldes varasemaga kulgevad
töölepingu seaduse läbirääkimised tunduvalt närvilisemas õhkkonnas kui eelmine
läbirääkimisvoor. Eriti närvis oli justiitsminister Rein Lang.
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.