Täna hommikul kogunenud riigikogu
töökorralduse komisjon jõudis peaaegu lõplikult kokkuleppe Riigikogu liikmete
palkade külmutamiseks, kirjutab riigikogu liige Hannes Rumm oma blogis
http://hannesrumm.blogspot.com/.
Ainsana palus sel teemal otsustamiseks järgmise teisipäevani lisaaega Reformierakond.
Koos riigikogu liikmete palkadega külmutatakse ka teiste põhiseaduslike institutsioonide esindajate palgad alates presidendist ja peaministrist. Ainsana jäi ses küsimuses esialgu eriarvamusele Keskerakond, kes oli vastu kohtunike palkade külmutamisele, viidates eilsele riigikohtu esimehe Märt Raski esinemisele riigikogus.
Oluline on märkida, et täna arutlusel olnud eelnõu kohaselt on võimalik ka avaliku sektori eliidi palkade vähendamine, juhul kui 2008. aasta neljandas kvartalis on keskmine palk väiksem kui 2007. aasta viimases kvartalis.
Veel mõni aeg tagasi otsustas sama töörühm küll põhimõtteliselt, et palgad seotakse lahti riigi keskmisest palgast, kuid jättis tähelepanuta aspekti, et mis saab siis, kui keskmine palk hoopis langeb. ÄP kriitika peale palus töörühma juht Urmas Reinsalu tookord Tederilt hinnangut, kas on võimalik palgasüsteemile n-ö panna peale küll katus, kuid mitte põrandat ehk kui langeb keskmine palk, langeks ka rahvasaadikute palk. Õiguskantsler leidis, et selline muudatus on seadustega kooskõlas.
Seotud lood
Riigikogu liige Urmas Reinsalu ennustas
tänahommikuses "Terevisiooni" saates, et tõenäoliselt lõpeb lisaeelarve arutelu
alles järgmisel neljapäeval, kui opositsioon jätkab pidevate vaheaegade
võtmist.
Pärnu linnavalitsus ei toetanud esmaspäeval
volikogu liikme Mart Alliku ettepanekut linnavalitsuse palkade kärpimiseks, kuna
linnavalitsusel on oma kokkuhoiukava, mida linnapea Mart Viisitamm ei soovinud
täpsustada.
Vabariigi aastapäeva künnisel avalikustas
statistikaamet neljanda kvartali keskmise palga, mis on otseselt alguseks
riigikogu liikmete palgaarvutusele. Seega on märtsist riigikogu liikme põhipalk
koos lisatasudega 63 804 krooni.
Tööandjad nõuavad riigiametnike palkade
külmutamist juba sellel aastal.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.