Läti keskpanga juht Ilmars Rimsevics ütles
täna kohtumisel Ameerika Kaubanduskoja esindajatega, et riigi majanduskasv
aeglustub sellel aastal rohkem kui varem ennustatud, sest vähenenud
krediidivõimalused viivad alla tarbimise.
Läti majanduskasvuks prognoosib ta sellel aastal 2,5–3 % aprillis välja pakutud 5% asemel. Läti majanduse kasvuks ennustas Rimsevics järgmisel aastal 3,5%, kirjutab Bloomberg.
Lätis on krediidi kasv vähenenud suure kiirusega, ennustatavalt on detsembris krediidikasv umbes 15% võrreldes näiteks 60% kasvuga eelmise aasta aprillis.
Rimcevics oli veenudnud, et Läti majandus suundub pehme maandumise poole, kuid sõnas, et nendes tingimustes kahaneb riigieelarve ülejääk 0,05% peale SKPst
Vähenenud tarbimine on aidanud vähendada ka Läti väliskaubanduse puudujääki, mis eelmisel aastal oli Euroopa Liidu suurim. Selleks aastaks prognoositakse väliskaubanduse puudujäägiks 17,5% ja järgmiseks aastaks 12,7%.
Seotud lood
Läti statistikaameti andmetel kukkus riigi
inflatsiooni tase mais olnud 17,9 protsendilt 17,7 protsendile juunis.
Sotsioloogilisest uuringu, mille tellis
Ameerika valitsus selgus, et taanlased on maailma õnnelikum rahvus. Baltimaades
elavad inimesed aga pea maailma õnnetuimad.
Kuigi Läti majandus on möödunud aasta
ülikiirest 10protsendisest kasvust jõudnud 3,3protsendiseni, ei usu lätlased, et
riiki võiksid ees oodata rasked ajad.
Homme avaldab Läti Statistikaamet oma
esialgse kokkuvõtte selle aasta teise kvartali SKP kasvust. Peale esimese
kvartali 3,3 % suurust kasvu ootab Danske Bank nüüd aga ainult 0,1% kasvu.
Kokkuvõtlik ennustus aastase perioodi kohta on 0,6%.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.