Naftahinna eilne langus tiris
miinusesse Rootsi naftafirmad. USA nõudluse vähenedes odavnes seadmetootja
Electroluxi aktsia.
Rootsi börsiindikaator OMX Stockholm 30 langes täna kella 12:26ks enam kui kolme aasta madalaimale tasemele. Indeks langes 0,42 protsendiga 811,59 puntki peale.
Naftahinna eilne odavnemine vedas langusesse Rootsi börsil noteeritud naftafirmade aktsiahinnad. Rootsi naftakompanii Malka Oili aktsia hind vajus 3,6 protsendiga 4,23 Rootsi kroonini. Stockholmi börsil noteeritud Vene naftakompanii West Siberian Resources´i aktsia odavnes 2,2 protsenti, 6,65 Rootsi kroonini. Toornafta barrel kaupleb 139 dollari ligiduses, eile tegi naftahind viimase 18 aasta suurima päevase languse.
Seadmetootja Electroluxi aktsia odavnes 1,1 protsenti, 66,25 Rootsi kroonini. Peamiste köögiseadmete tarned USAsse vähenesid juunis eelmise aastaga võrreldes 9,5 protsenti. Electroluxi käibest pärineb kolmandik Põhja-Ameerikast.
Terasetootja SSAB Svenskt Staali aktsia hind kerkis 1,9 protsenti, 163 Rootsi kroonini. Eile odavnes aktsia aga 4,5 protsendi võrra. USA investeerimispank JPMorgan Chase Co tõstis ettevõtte soovitust, viidates terasplaatide headele väljavaadetele.
Seotud lood
Rootsi börsil tegi viimase kümnendi suurima
tõusu Balti regiooni suurima panga Swedbanki aktsia hind. Tõusuteel olid ka
teiste suurpankade aktsiahinnad.
OMX Stockholm 30 indeksi koosseisus olevate
ettevõtete aktsiahinnad olid pärastlõunase seisuga valdavalt
tõusuteel. Olulise tõusu tegi Balti regiooni suurim pank
Swedbank.
Finantssektori langus kogus täna jõudu ka
Rootsi börsil. Odavnesid Swedbanki, Nordea ja investeerimispanga D.
Carnegie Co aktsiad. Aktiivselt kaubeldi veel H Mi ja Ericssoni
aktsiatega.
Rootsi börsiindikaator OMX Stockholm 30
kerkis täna kolmandat päeva. Tegemist on indeksi esimese nädalase tõusuga
viimase seitsme nädala jooksul.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.