Uus Maa Kinnisvaragrupi tegevdirektor
Jaanus Lauguse sõnul ei ole tal midagi ametiühingu vastu, kui töötajad näevad
sellel vajadust, sest töötaja arvamus on väga oluline.
Vastates aripaev.ee päevaküsimusele, kuidas suhtuksite oma ettevõttes ametiühingu tekkimisse, leidis Laugus, et kui see aitaks paremini teada töötajate vajadusi ning kaitsta nende huve, siis võiks see olemas ollagi.
„Ma arvan, et kui töötajad näevad selle järgi vajadust, siis ei näe ka mina, miks see ei võiks olemas olla,“ ütles Laugus ametiühingu tekkimise võimaluse kohta.
Kinnisvaragrupi juhi sõnul ei ole nende ettevõttes ametiühingut vajam sest nemad saavad asju kenasti lahendada ka ilma selleta. Ettevõtte struktuur on lame ning inimesed suhtlevad igapäevaselt ja tunnevad teineteist eesnime pidi.
Lauguse sõnul on töötajate arvamused nende ettevõttes väga olulised, aidates teha suuri otsuseid demokraatlikult töötajate huvidega arvestades.
Seotud lood
Kaubamajas on ametiühing olemas ning
Rakvere Lihakombinaadi juht suhtutaks selle tekkimise neutraalselt.
Tallink Grupi personali- ja
arendusdirektori Taavi Tiiveli sõnul jätkab Tallink kindlasti läbirääkimisi,
kuigi kohati on jäänud mulje, et teine osapool kokkuleppeni jõuda ei
soovigi.
Täna riikliku lepitaja juures toimunud
läbirääkimisvoorul tegi Tallink paberil ametiühingule küll järgmiseks kolmeks
aastaks 40% palgatõusu ettepaneku, kuid tegemist on kahjuks ettevõttepoolse
numbritemänguga.
Uue sarja esimene saade!
Elisa Eesti juht Andrus Hiiepuu rõhutab uhiuues sarjas “Juhtides tulevikku”, et suurfirmad liiguvad kestlikkuse suunas ja sellega kujundatakse ümber tööstusharud. Kes pole sellega kaasas, jääb lihtsalt maha.