LHV Balti analüüsiosakonna juht ja juhatuse
liige Erki Kert ütles aripaev.ee-le, et tänase börsipäeva teises pooles võis
kohati näha ka üksikuid paanika märke.
"Otsest põhjust tänase languse kohta on raske välja tuua. Osalt võis selleks olla viimaste nädalate kiire tõus, mille järel investorid asusid nüüd kasumit võtma. Päeva teises pooles võis kohati näha ka üksikuid paanika märke, kus aktsiaid juba valimatult ning suvalise hinnaga müüdi," kommenteeris Kert.
Samas torkas tema sõnul päeva jooksul siiski silma see, et müüjateks olid valdavalt väikeinvestorid suhteliselt väikeste aktsiakogustega. Kuna likviidsus on Tallinna börsil endiselt suhteliselt kehv ning suuremad ostuhuvilised ei ole ennast ilmutanud, siis ei leidunud lihtsalt piisavalt palju neid, kes väikeinvestorite müügisurvet oleks kinni pidanud.
Seotud lood
Tartust pärit ärimees ja Baltika
väikeaktsionär Juhan Kolk ütles aripaev.ee-le tänast börsilangust
kommenteerides, et kõik, mida valitsus hetkel teeb peletab eemale investorite
usaldust.
Kõik Tallinna börsi aktsiad olid täna
miinuses. Suuremad langejad olid Tallinna börsi esifirmad. Tegu on viimase
pooleteist aasta suurima päevase langusega Tallinna börsil. Tallinna börsi
liikumist kajastav indeks OMXT langes täna 3,7 protsenti.
Suurim tõusja oli täna kl 11.30 Tallinna
börsil Eesti Ehituse, aktsia kosus 5,4 protsenti ning maksis 51,95 krooni ja
käivet tehti ligi 114 000 krooni eest.
„Läänemaailma finantskriis on toonud välja
tugeva bilansilehe tähtsuse, millega võib iseloomustada Pärsia lahe riike tänu
jõukuse ülekandumisele arenenud turgudelt arenevatele turgudele“,
tõdes Pärsia Lahe Fondi fondijuht Oliver Ait.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.