OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,53%6 004,89
DOW 300,67%44 022,63
Nasdaq 0,21%19 309,52
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,47

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,53%6 004,89
DOW 300,67%44 022,63
Nasdaq 0,21%19 309,52
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,47

15.09.08, 12:00

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lehman Brothers palus pankrotikaitset

USA suuruselt neljas investeerimispank Lehman Brothers oli sunnitud halbadest kinnisvaralaenudest alanud kriisis alla vanduma ning palus pankrotikaitset.

Tegemist on laenukriisi suurima ja seni kaalukaima ohvriga. Lehmani võlad ulatuvad 613 miljardile dollarile. Panga suurimad võlausaldajad on Citibank ja The Bank of New York Mellon Corp, vahendas agentuur Bloomberg.

1850. aastal kolme Saksamaalt emigreerunud juudi asutatud Lehman Brothers, mis elas üle 19. saj raudteefirmade pankrotid ning Suure Depressiooni, kaks ilmasõda ja riskifondi Long Term Capital Management pankroti Venemaa finantskriisi järel, taotles täna New Yorgi pankrotikohtus pankrotikaitset.

Lehmanil ei jäänud muud alternatiivi, kui kaks võimalikku ülevõtjat Briti Barclays PLC ja Bank of America loobusid, kuna ei saanud USA valitsuselt soovitud tagatisi.

Läinud nädalal teatas Lehman oma ajaloo suurimast kahjumist. Pank esitas ka plaani investorite usalduse taastamiseks, kuid aktsia kukkus sellest hoolimata nädalaga New Yorgis 77%. Kogu nädalavahetuse otsiti veel lahendusi, et panka maksumaksjate raha mängu panemata kollapsist päästa.

Lehmani tegevuse lõpetamine toob tõenäoliselt tuhandete töökohtade kadumise – kokku on panga palgal 25 000 töötajat. Nädalavahetusel nähti juba panga töötajaid Manhattani peakorterist lahkumas, kaenlas kastid isiklike asjadega, kirjutas Financial Times.

Eraldi käiguna korraldati nädalavahetusel spetsiaalne kauplemissessioon, kus Lehmani pankroti tõttu paluti investeerimispangaga tehinguid teinutel omavahel tulevikutehingud tasaarveldada.

Pankrotikaitse ei puuduta esialgu Lehmani tütarettevõtteid, mis tegelevad maaklertegevusega ja millele püütakse leida ostjat. Ka jätkab Lehman kõnelusi varahalduse osa müügiks. Neuberger Berman LLC ja Lehman Brothers Asset Management jätkavad tegevust hoolimata emafirma pankrotist.

Seotud lood

Uudised

14.09.08, 17:57

Pingelised kõnelused USA panga päästmiseks

Pühapäeval jätkusid kolmandat päeva pingelised kõnelused USA investeerimispanga Lehman Brothers päästmiseks, et esmaspäeval, kui börsid kauplemiseks avanevad, poleks karta uut varingut.

Uudised

15.09.08, 18:02

Rahnel: USA majandus aeglustub veelgi kiirema hooga

Hansa investeerimisfondide strateeg Pertti Rahnel ütles investeerimispanga Brother Lehmani võimalikku pankrotti kommenteerides, et ilmselt näeme peagi veelgi kiiremat USA majanduse aeglustumist.

Uudised

16.09.08, 14:57

Raasuke rahustab Eesti kliente

Endise Hansapanga juhatuse esimees Erkki Raasuke ei näe emapank Swedbanki positsioonidest tulenevalt Eesti või Balti pangandusega mingeid seoseid.

Uudised

15.09.08, 11:04

Föderaalreserv hakkab aktsiate tagatisel laenu andma

USA keskpank Föderaalreserv laiendab laenu andmisel tagatiste ringi, hakates ka aktsiate tagatisel laenu andma, vahendas Bloomberg.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.