Viiratsi Saeveski juht Tõnu Ehrpais ütles,
et toodavad juba eelmisest sügises alates umbes 20% vähem ning ka Euroopa
eksportturgudel on tarbimine langenud.
„Augustis ei ole oluliselt vähem tootnud, aga kindlasti on selline tendents, kui aastat kokku vaadata,“ kommenteeris Ehrpais täna avaldatud statistikaameti andmeid töötleva tööstuse kohta, kust tuleb välja, et tööstustoodangu mahuindeks eelmise aasta augustiga on langenud 16%.
Hinnalangus Viiratsi Saeveski toodetel jääb võrreldes eelmise aastaga juhi sõnul 20 ja 30% vahele. Samuti on lattu tekkinud ülejääk, aga see on eelmisest aasta sügisest stabiilselt kõrge püsinud.
„Tegelikult seis on mõlemal pool selline nukram,“ kirjeldas Ehrpais, kes nukrale seisule vaatamata kõlab optimistlikult, toodete turustamist nii siseturul kui välisturul. „Tegelikult on saetööstustel suhteliselt lihtne, et kui kodumaal ei vea, siis veab väljaspool ja kui kodumaal veab, siis välja ei ole mõtet vedadagi.“
Ehrpaisi sõnul on kahjuks nii mandri-Euroopa kui Suurbritannia turg, mis on Viiratsi Saeveski põhiturg, väga nõrgas seisus. Samuti ei suudeta veel konkureerida Põhjamaade saeveskitega. „Meie konkurentsivõime võrreldes Rootsi saetööstusega on ekspordis täna väga nõrk nii tooraine kui sisendi hinna poolest.“
Ega turgusid ümber ei tee, tõdes Ehrpais ning ütles, et ehituste alustamise ja puitmaterjali tarbimine on Euroopas vähenenud. Tema sõnul jälgitakse palju just ehituste alustamist ja see on langustrendis.
Vaatamata tootmise vähendamisele ei ole Viiratsi Saeveskil tulnud töötajaid koondada, kuna töötajate arvu on vähenenud voolavuse arvelt. Täiendavat töötajate vähendamist momendil ette ei nähta.
Seotud lood
A.Le Coqi juhatuse liikme ja juhi Tarmo
Noobi sõnul vähenes õlle tootmine viiendiku võrra juulis tõusnud aktsiisi ja
tooraine kallinemise tõttu, lisaks oli tänavu augustis ilm väga kehv.
Stora Enso kavatseb sulgeda
Viljandis liimpuidust komponente tootva tehase ja viia äri üle Imavere
saeveskisse. Töö kaotab 40 inimest, teatas ettevõte börsile.
Tööstusettevõtete toodang vähenes 2008.
aasta augustis eelmise aasta augustiga võrreldes 3%, töötlev tööstus vähenes 2%,
teatas Statistikaamet.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.