Tallinna kohtutäitur Kaire Põlts müüb
Toomas Rüütmanni kauaaegse äripartneri Urmas Põllu firma PP Int Grupi kolme
kinnistut. Enampakkumine toimub 31. oktoobril.
9 miljoni kroonise alghinnaga müüki pandud kinnistud asuvad Tallinnas Maarjaheina tänaval ja on koormatud ühishüpoteekidega DnB NORD Banka, Campa Inkasso ja Latvijas Biznesa Banka kasuks. Hüpoteekide kogusumma ulatub 64,3 miljoni kroonini.
Enampakkumine toimub DnB Nord Banka ja Latvijas Biznesa Banka nõuete rahuldamiseks.
"Isikud, kellel on keelumärke kinnistusraamatusse kandmise ajaks sissekandmata õigused müüdavale asjale, tuleb need teha enne enampakkumist kohtutäiturile teatavaks ja kohtutäituri nõudmise korral need põhistada. Isikud, kellel on enampakkumist takistavaid õigusi, peavad saavutama kokkuleppe sissenõudjaga või kohtulahendi alusel enne tulemi jaotamise päeva enampakkumise lõpetamise või peatamise," lisas kohtutäitur Ametlikes Teadaannetes.
Urmas Põld jäi miljoneid kroone võlgu ka Toomas Rüütmannile, kes tema laene käendas. Rohkem kui 20 miljonit krooni maksis kinni Rakvere Põhjakeskuse arendaja Kobe Investments, kui TR Majade tütarfirma Margea Investilt PP Int Grupi laenu tagatiseks olnud kinnistud ostis.
Seotud lood
Delovõje Vedomosti kirjutas, et Paldiski
maanteel Brabuseid müünud autosalong sulges uksed. Majaomanik viskas Toomas
Rüütmanni kauaaegse äripartneri Urmas Põllu võlgade pärast salongist välja.
TR Majad ja Toomas Rüütmanni
pankrotiprotsessid kaitsevad võlakirjainvestorite huve, kes laenasid TR Majadele
raha, kuid ei ole seda senimaani tagasi saanud, selgitab Toomas Rüütmanni
eraisiku pankrotti nõudnud SEB.
Kauaaegse äripartneriga ägedalt tülli
pööranud Urmas Põllu firma PP Int Grupp nõuab Toomas Rüütmanni
Kommest Autolt sama suurt võlga kui Kommest Auto PP Int Grupilt.
Viru maakohus algatas täna SEB Panga nõudel võlakirjad lunastamata jätnud TR Majade pankrotimenetluse. Firma kuulub auto- ja kinnisvaraärimehele Toomas Rüütmannile.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.