Eesti üks suuremaid ettevõtteid Balti
Laevaremonditehas, mis vaevleb kroonilises kvalifitseeritud töötajate
puuduses, kavatseb asendada ukrainlased ja rumeenlased hiinlastega.
Delovõje Vedomosti kirjutas, et hiinlaste tööle võtmise põhjus on lihtne: hiinlaste töö on kvaliteetne, nad istuvad harvemini haiguslehel ning ei joo. Lõppkokkuvõttes vähendavad nad ettevõtte kulutusi personalile.
dv.ee andmetel saabuvad kahe kuu pärast BLRT-sse esimesed töölised Hiinast, nemad vahetavad välja ettevõttes töötavaid ukrainlased ja rumeenlased. Praegu on käimas läbirääkimised Hiina personaliotsingufirmadega
BLRT Leedu tütarettevõtte Vakaru laivu gamykla tehastes töötab juba aasta 50 hiinlast.
BLRT personaliosakonna juhataja Heinart Puhkim kinnitas dv.ee-le, et tõepoolest praegu peetakse läbirääkimisi Hiina personaliotsingufirmadega. Kuid ta märkis, et kui hiinlased tuuakse Eestisse, siis alles järgmisel aastal.
Küsimusele, miks just sellest riigist, Puhkim vastas, et erinevalt Hiinast ei ole naaberriikides vabu töökäsi. Hiinast sissetoodavate tööliste arvu Puhkin keeldus avalikustamast, öeldes, et detailidest on veel vara rääkida.
Kokku töötab BLRT-s umbes 300 võõrtöölist. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti andmeil töötas esimesel poolaastal Eestis 1901 välismaalast. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti pressinõuniku Maimo-Lii Paloveeri sõnul ei ole neil andmeid selle koha, millistes Eesti ettevõtetes töötavad välismaalased.
Seotud lood
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.
Enimloetud
5
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Viimased uudised
Õigusruum ja ärikultuur riigis on euroopalik
Hetkel kuum
“Infortar on kodubörsi üks ambitsioonikamaid ettevõtteid”
Tagasi Äripäeva esilehele