Valitsus soovib kiiresti vastu võtta
riigikogus menetluses oleva kohalike omavalitsuste finantsjuhtimise seaduse,
mille jõustumisel peaks omavalitsused krediidi saamiseks luba küsima
rahandusministeeriumilt.
„See on tänamatult kauaks toppama jäänud ja minu palve kõigile koalitsioonierakondade saadikutele on, et see võiks kiirelt saada seaduse jõu,“ ütles rahandusminister Ivari Padar täna valitsuse pressikonverentsil.
Seaduse jõustudes peaks kohalikud omavalitsused endale krediidiasutustest uute kohustuste võtmisel küsima laenu hankimiseks luba rahandusministeeriumilt. Rahandusministeerium aga otsustaks, kas laenu on mõistlik võtta või mitte. Padari sõnul hakatakse omavalitsuse laenusoovi kaaluma vastavalt sellele, milleks laenuraha kulutatakse.
„Kui me näeme, et tegemist ei ole kaalutletud otsustega, siis ei saa me oma aktsepti anda. Me ei saa lubada, et päevapoliitiline otsus makstakse kinni kas õpetajate või tuletõrjujate palgast, kui ühel hetkel on valitsussektorisse täiendavat defitsiiti juurde toodud,“ ütles Padar. Kaalutletud otsuste all pidas Padar silmas eelkõige investeeringuid, näiteks Euroopa Liidu struktuuritoetuste kaasfinantseerimist.
Seotud lood
Riigikogu rahanduskomisjoni aseesimehe
Tarmo Männi hinnangul on valitsuskoalitsiooni kärped lõpuni läbimõtlemata
ega käsitle kõiki ühiskonnagruppe võrdselt.
Rahandusminister Ivari Padari sõnul on
Euroopa investeerimispangalt (EIB) laenu hankimise kavas ettevalmistav faas
läbitud ning esimest 100 miljonit eurot saaks europrojektide
kaasfinantseerimisel rakendada juba juunis.
Öösel jõudsid koalitsioonierakondade juhid
kokkuleppele tänavuse riigieelarve kaheksa miljardi kroonini ulatuvas kärpes.
Peaminister Andrus Ansipi sõnul peaks neljandik kärbetest tulema tegevus- ja
personalikulude koomale tõmbamisest riigisektoris.
Kokku lepitud eelarvekärbe päästab riigi
pankrotist ja aitab halvima üle elada, kuid enamus kärpevaludest seisab
reformierakondlasest riigikogu rahanduskomisjoni esimehe Jürgen Ligi sõnul alles
ees.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.