Swedbank teeb ettepaneku dividende mitte
maksta, ettevõtte teatel tugevdab see panga kapitali 2,9 miljardi Rootsi krooni
võrra ja tõstab 0,4 protsendipunkti kapitali adekvaatsust, viies selle 14,8
protsendilt 15,2ni.
Koos 2008. aasta tulemuste avaldamisega tegi Swedbanki nõukogu veebruaris ettepaneku maksta dividende 4,5 Rootsi krooni tavaaktsia ja 2,4 Rootsi krooni eelisaktsia kohta.
Pärast dividendiettepaneku avaldamist on mitmed näitajad osutanud makrokeskkonna jätkuvale halvenemisele mitmetes riikides, kus Swedbank tegutseb. Varasem ettepanek tühistatakse ja nõukogu teeb ettepaneku tava- ja eelisaktsiate omanikele 2008. finantsaasta eest dividende mitte maksta.
Uut ettepanekut toetavad Swedbanki aktsionärid, kes esindavad enam kui 45 protsenti häältest ja kapitalist.
Otsus ei too kaasa panga pikaajalise dividendipoliitika muutmist, teatas pank.
Panga nõukogu esimehe Carl Eric Stålbergi kinnitusel on nõukogu eesmärk tegutseda panga parimates huvides. ”Otsus mitte maksta dividende tugevdab meie kapitaliseeritust 2,9 miljardi rootsi krooni võrra ja parandab finantstugevust väljakutseterohkel ajal. Oleme kindlad, et see otsus on meie aktsionäridele pikas perspektiivis kasulik,” rääkis Stålberg.
Seotud lood
Nokia aktsia hind kukkus juba reedel alla
psühholoogiliselt olulise 7 euro taseme, täna langus jätkus, tund aega
pärast Helsingi börsi avamist oli aktsia 2 protsendiga miinuses.
Oluline on vahet teha, et Swedbankis toimuv
on panga omanike kriis, mitte märk sellest, et pank on kokku kukkumas, kirjutab
Rootsi majanduslehe Dagens Industri börsianalüütik Björn Wilke tänases
lehes.
Rootsi kindlustusfirmast Folksam saab
Rootsi Swedbanki suurim aktsionär ning riikliku ekspordikrediidi firma Svensk
Exportkredit kaudu saab pangas osaluse ka Rootsi riik.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.