• OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 2250,86%38 867,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,6%5 949,17
  • DOW 30−0,47%43 750,86
  • Nasdaq −0,64%19 107,65
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 2250,86%38 867,45
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • 03.06.09, 17:06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Pillesaar paneb Microlinki töötajad Helmeses tööle

Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar rääkis Äripäevale, et paneb praegu osaliselt jõude istuvad MicroLinki tarkvaraarendajad ja majandustarkvara spetsialistid oma ettevõttes täiskoormusega tööle.
Helmes ostis Microlinkilt tarkvara arenduse ja majandustarkvara äri. Need on kaks erinevat ärisuunda, kummaski ca 20 konsultanti, selgitas Pillesaar. Tehnoloogiatest tuleb juurde peamiselt Oracle, Java, Progressi, Axapta ja SAP teadmisi, märkis ta.
Äripäeva küsimustele vastab Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar.
Kui suurt käibe ja kasumi kasvu Helmesele majandustarkvara äri lisandumisest ootate?
Me oleme kokku leppinud, et hinna ja mahu suurusjärke me avalikult ei kommenteeri peale töötajate arvu. Võin öelda, et saame juurde päris mitu suurt lepingut. Kellega, ei saa kahjuks öelda. Me ütleme klientide nimesid vaid klientide nõusolekul. Võin öelda, et mõlemad ärisuunad on praegu kasumlikud ja saavad Helmeses olema kasumlikud.
Kui palju saate juurde uusi püsikliente?
Suur osa MicroLinki kliente on juba varem ka Helmese kliendid. Täiesti uusi kliente lisandub kümmekond.
Microlinkist tuleb Helmesesse üle 40 töötaja. Kuidas plaanite neid rakendada?
Esialgu jätkavad samade klientide teenindamist. Meie peamine fookus on klienditeeninduse kvaliteet ja meeskonna motivatsioon. Tarkvaraäris moodustavad need kaks asjaolu 80% edufaktorist.
Kui kavandate muudatusi, milliseid nimelt?
Otsustatud on, et majandustarkvara ärisuuna paigutame Helmese tütarfirmasse, tarkvara arendus liitub Helmesega. Reeglina me kõigepealt vaatame, kuidas asjad lähevad ja siis otsustame koos, kas oleks mõistlik midagi muuta. Tarkvaraäri on iseseisvate ja tarkade inimeste äri. Läbi rääkimata muutused toovad enamasti rohkem kahju kui kasu.
Peamine sünergia tuleneb sellest, et Helmese mitu korda suuremast ressursibaasist on võimalik koostada vajalike teadmistega projektimeeskondi kiiremini ning väiksemate kuludega. Tänu sellele paraneb klientide jaoks nii teeninduse kvaliteet kui efektiivsus. Rakendame Helmese kvaliteedikontrolli ja ühtlustame töö tegemise standardeid. Helmes on ISO9000 ettevõte. Me peame tagama ühtlase kvaliteedi kõiges, mida me teeme.
Kas äride ühendamise käigus on oodata ka töötajate koondamist?
Osadel meiega liituvatel inimestel ei ole täna täit töökoormust, kuid Helmeses on täna ressurssi pigem puudu. Seega ma loodan, et me saame kõigile tööd pakkuda. Helmeses tervikuna on kindlasti rohkem tööd kui turul keskmiselt, kuna Helmese väliskliendid ei ole erinevalt Balti klientidest tellimusi vähendanud.

Seotud lood

Uudised
  • 03.06.09, 13:34
MicroLink müüb majandustarkvara äri Helmesele
Eesti suurim infotehnoloogiafirma MicroLink keskendub IT püsiteenustele ning müüb majandustarkvara ja tarkvaraarenduse ärivaldkonna Helmesele, teatas ettevõte.
Uudised
  • 03.06.09, 19:01
Konkurent: ootasime Microlinki tehingut juba ammu
Columbus IT Partner Eesti juht Ivo Suursoo ütles Äripäevale, et ootas Microlinki tarkvaraarenduse ja majandustarkvara äri müüki juba ammu.
  • ST
Sisuturundus
  • 01.11.24, 09:20
Juhtimine tasakaalus: Tiina Käsi teekond ja õppetunnid Nordea tipus
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele