Baltika väikeaktsionär Toomas Kivimägi ei
näe selles probleemi, et Baltika aktsiaemissioonil saavad osaleda ainult
kutselised investorid, sest märksa olulisem on Kesk-ja Ida-Euroopas kiirelt
laienenud moerõivatootja finantsseisu parandamine.
"Ei näe väga suurt probleemi. Eesõigus dividendile 10% on vaid kahel aastal," ütles Kivimägi. "Ilmselt on kordades olulisem Baltika finantsseisu parandamine, mida aktsiaemissioon võimaldab 40 miljoni krooni ulatuses" rääkis ta.
Samas ei ole tema sõnul välistatud ka see, et teised aktsionärid saavad dividende. "Hetkeks võib küll tekkida küsimus, et miks mitte pakkuda kõigile aktsionäridele seda võimalust, aga vaadates, kui passivne on turul kauplemine, siis pole nii ehk naa suurt lootust suurt raha väikeinvestorite käest saada," arvas väikeaktsionär. Kutseliste investorite käest saab selle raha ilmselt tehniliselt lihtsamini kätte, lisas Kivimägi.
Seotud lood
Baltika juhatus teeb aktsionäridele
ettepaneku suurendada ettevõtte aktsiakapitali, emiteerides selleks kuni neli
miljonit eelisaktsiat väljalaskehinnaga 10 krooni. Sealjuures on uutel
aktsiatel õigus 10%-lisele dividendile.
Varahaldusfirma Kafa
Kapitalilahendused OÜ kaudu Baltika väikeaktsionär Alger Ers ütles, et isegi kui
väikeinvestoritele võimaldataks märkida eelisaktsiaid, ei oleks ta sellest
hetkel huvitatud.
Investeerimisfirma Trigon Capitali
suuromanik Joakim Helenius ütles, et Trigon Capital ei kavatse märkida Baltika
eelisaktsiaid, kuna tingimused pole atraktiivsed.
Nii eelisaktsiate kui ka lihtaktsiatega
kauplema hakkamisel tuleb esitada esmalt noteerimise taotlus, aga praegu
kavandataval viisil, suunatud pakkumisega lükkab Baltika selle
mõnevõrra edasi, mil moel saadakse kapital ka kiiremini kaasatud, ütles
Tallinna börsi tegevjuht Kalle Viks.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.