Riigikohus jättis menetlusse võtmata SEB
panga kassatsioonikaebuse, millega jõustus Toomas Rüütmanni pankroti
tühistanud ringkonnakohtu otsus.
Tallinna ringkonnakohus tühistas Peugeot' müügi ning kinnisvaraarendustega raskustesse sattunud Toomas Rüütmanni mulluse pankrotiotsuse 27. aprillil. Autoärimehe ettevõtted jäid neile võlakirjaemissiooni korraldanud SEB-le võlgu 156 miljonit krooni. Omal ajal andis Rüütmann pangale isikliku käenduse.
"Jõustus lahend, millega tühistati eraisiku Rüütmanni pankrotiotsus. OÜ TR Majad võlakirjade investorite pädevuses on otsustada, kuidas edasi minna," vastas SEB täna Äripäeva järelpärimisele.
Ringkonnakohus põhjendas pankroti tühistamist ebaselgete nõuetega. Nimelt väitis Rüütmann kohtus, et käendades võlakirjaemissiooni korraldamise lepingust tulenevaid kohustusi, ei käendanud ta võlakirjadest tulenevaid kohustusi.
Formaalselt lähenedes on peaaegu igale nõudele võimalik sarnaseid vastuväiteid esitada, kommenteeris SEB advokaat Jaanus Mody aprillis.
Võlakirjainvestorid andsid Rüütmannile kuuluvale osaühingule TR Majad laenu ligi 160 miljonit krooni. Kuna ettevõte laenu tagasi ei maksnud, palusid võlakirjainvestorid esitada SEB-l pankrotiavaldused Toomas Rüütmanni ja TR Majade vastu.
Seotud lood
SEB käitus hüvitamise otsust vastu võttes õigesti, sest nendepoolsed rikkumised olid ilmsed, ütles TR Majade võlakirjainvestori Vatson & Vatson omanik Rain Teimann.
SEB Pank hüvitab Toomas Rüütmanni OÜ TR Majad võlakirjainvestoreile 177 miljonit krooni. Kahju koosneb 100% nominaalväärtusest ning võlakirjadelt maksmisele kuulunud intressist kuni võlakirjade lunastuspäevani.
Kohtud lasevad võlgnikul üha sagedamini
nurjata pankrotiprotsessi väitega, et nõue on vaieldav, kommenteeris
vandeadvokaat Toomas Vaher ettevõtja Toomas Rüütmanni pankroti tühistamist.
Luksussõidukeid müüv autoärimees
Jürgen Vester ütles Äripäevale, et laias laastus on tänavune müük null, kaubaks
lähevad vaid väga odavad või väga kallid autod.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.