Soomes läheneb streik

Ligi 10 000 bussi- ja veokijuhti plaanib täna kella kuuest streiki alustada, et nõuda endale paremaid palgatingimusi. 4. märtsist on lubanud streiki alustada ka stividorid, riskides halvata Soome väliskaubanduse.

Streik tähendab lisakahju Soome majandusele, mis on niigi vaevaliselt toibumas 90 aasta suurimast majanduskriisist.

Kaks kolmandikku pikamaa ning enamus linnaliinide busside juhtidest plaanib streigis osaleda. Ka prügiveoautod peatavad töö.

Stividoride streik seiskaks 90% Soome ekspordist, mis tähendab päevas ärajäänud käivet ca 160 miljoni euro väärtuses, hindab Soome tööandjate liit.

Soome valitsus on teatanud, et ei kavatse streiki sekkuda.

Soome firmad otsivad võimalusi, kuidas streigi negatiivset mõju vähendada. Stora Enso ja UPM-Kymmene on suunanud töid väljapoole Soomet, et klientide tellimused õigeaegselt täidetud saaksid, ütles Soome metsatööstuse liidu juht Jari Forss.

Ametiühingute tegevus on vastutustundetu, ütles tööandjate liidu juht Eeva-Liisa Inkeroinen.

„Me tahame kindlustada oma töötajate sissetulekud,“ pareeris ametiühingu pressiesindaja Hilkka Ahde.

Streik kahjustab jõupingutusi Soome majanduse jaluleaitamiseks ekspordi toel. Eile teatas Soome statistikaamet, et läinud aasta viimases kvartalis majandus kolmanda kvartaliga võrreldes ei kasvanud. Uute toodete valmistamise asemel kasutati varusid. Alanud aastal prognoositakse Soomes 2% suurust SKP kasvu pärast 7,8% suurust langust läinud aastal.

Stividoride streik võib tähendada, et Soome kauplustes saavad ühel hetkel otsa kiiresti riknevad toiduained, ütles SOK logistikafirma Inex Partners Oy tegevjuht Jorma Vehvilaeinen.

Finnair hoiatab, et streigi tõttu võivad väljumised viibida või mõned lennud ära jääda – kütuseautode juhid streigivad. Ka tanklates võib hakata kütist nappima, kui streik pikale venib.

Soome on Euroopas üks streigialtimaid riike, jäädes Eurostati andmeil alla vaid Hispaaniale, Prantsusmaale ja Itaaliale. Ajavahemikus 2000-2007 läks Soomes streikide tõttu kaduma igal aastal 71 tööpäeva 1000 töötaja kohta.  Hispaanias oli sama näitaja 137, Rootsis vaid 20.