Skinest Grupi omanik Oleg Ossinovski ütleb, et tema tööpõldu kriis ei puutunud. Enamgi veel – 2010. aasta oli tema sõnul edukam kui kunagi varem.
Et kriis temast mööda läks, näitab ka väljamakstav omanikutulu. See lubas Ossinovskil 2009. aastal oma ettevõttest tublit dividendi saada – ligi 32 miljonit krooni (2,1 miljonit eurot). Ossinvoski on lisaks ka Tallinna Vee aktsionär ja sai ka sealt dividendi. Äripäeva dividendide TOPs oli ta 33,3 miljoni krooniga (2,1 miljoni eurot) seitsmes.
"Me oleme ju raudteelased. Raudteed kriis praktiliselt ei puutunudki ja kaubaveod ei vähenenud," räägib ta.
Ossinovski lisab, et tegelikult läks Skinestil mullu veelgi paremini. "Müügitulu oli kokku 1,5 miljardit krooni ning kasum 250 miljonit krooni. Kõige edukam aasta grupi ajaloos,“ sõnab ta.
Mida ta võttis aga ette 2009. aastal välja makstud omanikutuluga. "Mis ma sellega tegin…See oli nii ammu,“ ei suuda ta enam täpselt meenutada, kuid lisab siis, et ilmselt kulus osa rahast maja peale. Samuti tegi ta väärtpaberiinvesteeringuid.
Ossinovski sõnul pole dividendidele kulunud summa kuigi suur, kui arvestada kogu gruppi.
Seotud lood
Masu alguses ei peljanud paljud ettevõtjad oma firmadest omanikutulu välja võtta. Äripäev avaldab dividendi TOPi, millest selgub, et 204 ettevõtja pangaarvele laekus 2009. aastal kolm või enam miljonit krooni. Seekordse edetabeli võitis üks stabiilsemaid omanikutulu teenijaid Toomas Annus.
MSI Grupi kuus omanikku, kes masu alguses ehk 2009. aastal võtsid ettevõttest välja ligi 187 miljonit krooni omanikutulu, alustasid oma karjääri töölistena kunagises Tallinna Ehitustrustis ning sõitsid 1980ndate alguses ehitama üles Siberi naftalinna Kogalõmi.
Edukas autoärimees Viktor Siilats oli dividendide TOPis 15 miljoni krooni ehk pea miljoni euroga 25. kohal. Edetabeli avaldamine teda aga häirib – ajakirjandus võiks Siilatsi sõnul vähem teiste rahakotti piiluda.
ASi Tavid suuromanik Alar Tamming on oma sõnul dividenditulu kasutanud eelkõige enese elu korraldamiseks. Selle alla käivad ka isiklikud investeeringud. Tammingu investeerimiseelistus pole üllatav – ta paneb raha kulda.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.