Reedel vahistati otse kohtusaalis Tallinna linnaametniku Ivo Parbuse pistiseasjaga seotud isikud, kes ka vangi mõisteti. Lisatud fotod.
Juhtumiga seotud ettevõtteid, näiteks Merko Ehitust karistas kohus 300 000 euro suuruse ja Tallinna Farmaatsiatehast 200 000eurose trahviga.
Täna hommikul tegi Harju maakohus teatavaks otsuse nn Parbuse kinkekaardi juhtumis. Kohus mõistis asjaosalised süüdi. Pärast kohtuotsuse avalikustamist sisenes kohtusaali 12 politseinikku ja vahistas süüdistatavad. Ainsana kõigist süüdimõistetutest jäi vabadusse Peeter Palusaar, kes oli karistuseks mõistetud aja juba uurimise ajal ära istunud.
Vahistati keskerakondlastest Tallinna linnaametnikud Ivo Parbus ja Elmar Sepp, Tallinna Farmaatsiatehase juht Raivo Unt, Merko Ehituse endine juhatuse liige Tõnu Korts, Tallinna endine linnaametnik Aleksander Raide ja firmaga TLS Invest seotud Toivo Susi.
Kohus tunnistas Ivo Parbuse süüdi pistise võtmises ning mõistis talle karistuseks 2 aasta ja 6 kuu pikkuse vanglakaristuse. Sihtasutuse Jüri Vilmsi Sihtkapitali juhatuse liikmele Elmar Sepale mõistis kohus karistuseks 2 aastat ja 6 kuud, millest 5 kuud oli reaalne vangistus. Tõnu Kortsule mõisteti karistuseks 2 aastat ja 3 kuud, millest 5 kuud on reaalne vanglakaristus. Toivo Susit ja Aleksander Raidet karistati 2 aasta ja 6 kuu pikkuse vangistusega, millest reaalselt tuleb ära kanda 5 kuud. Raivo Unti karistati 1 aasta ja 6 kuu pikkuse vangistusega, millest täitmisele läks kolm kuud.
Kohus karistas Parbuse juhtumiga seotud ettevõtteid trahvidega. Lisaks Merko Ehitusele ja Tallinna Farmaatsiatehasele karistati OÜd Constancia 200 000 eurose trahviga, Merko Ehituse 100%ne tütarfirma OÜ Woody sai samuti 200 000 eurot trahvi, TLS Invest OÜ 100 000 eurot ja Kaupmehe Arenduse OÜ 50 000 eurot trahvi. Keskerakonnaga seotud pankrotistunud Jüri Vilmsi Sihtkapital sai 200 000 eurot trahvi.
Eelmise aasta jaanuaris algas Harju maakohtus istung juba legendiks saanud keskerakondlaste Ivo Parbuse ja Elmar Sepa üle. Parbust süüdistati selles, et ta Tallinna abilinnapea Taavi Aasa nõuniku ametikohal töötades võttis 2007. aasta augustist kuni 2008. aasta detsembrini korduvalt erinevatelt isikutelt pistist. Süüdistuse järgi toimus pistisevõtmine järelevalve eest detailplaneeringute ja ehitusprojektide üle Tallinna linnaplaneerimise ametis.
Parbus võttis pistist raha ja kinkekaartidena nii endale kui ka Keskerakonna juhitava sihtasutuse Jüri Vilmsi Sihtkapital kasuks kokku ligi miljon krooni. Kesklinna korteritehingutes karastunud Elmar Sepale pandi süüks, et ta kihutas Jüri Vilmsi Sihtkapitali juhatuse liikmena Parbust korduvale pistisevõtmisele ja aitas sellele kaasa.
Samas kuriteos esitati süüdistus ka Jüri Vilmsi Sihtkapitalile juriidilise isikuna. Nimelt võttis Parbus Sepa vahendusel ja viimase nõudmisel Tallinna linnaplaneerimise ametis seisma jäänud probleemsete detailplaneeringute järelevalve eest raha Jüri Vilmsi Sihtkapitalile.
Lisaks esitati pistiseandmises süüdistus Raivo Untile ja juriidilise isikuna Tallinna Farmaatsiatehas ASile, Peeter Palusaarele ja juriidilise isikuna Kaupmehe Arenduse OÜ-le, Toivo Susile ja juriidilise isikuna TLS Invest OÜ-le, Tõnu Kortsule ja juriidiliste isikutena OÜ-le Woody, OÜ-le Metsailu, OÜ-le Constancia ja ASile Merko Ehitus. Samuti esitati süüdistus endisele Tallinna Kristiine linnaosavalitsuse ametnikule Aleksander Raidele.
Seotud lood
Korruptsioonikuritegude eest vanglakaristust kandev Tallinna endine linnaametnik Ivo Parbus pääseb Harju maakohtu tänase otsusega ennetähtaegselt vabadusse, kirjutas Postimees.
Tallinna ringkonnakohus jättis täna jõusse Tallinna abilinnapea eksnõuniku Ivo Parbuse ja tema prominentsete kaaslaste süüdimõistmise.
Pistise andmises süüdi mõistetud Merko Ehitus kaebab 800 000eurose rahatrahvi edasi, teatas ettevõte börsile.
Reedel viidi kohtust vangi keskerakondlased Ivo Parbus ja Elmar Sepp, endine Merko Ehituse juhatuse liige Tõnu Korts, Tallinna Farmaatsiatehase juht Raivo Unt, ettevõtja Toivo Susi ning endine linnaametnik Aleksander Raide.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.